Вакансия. Санкт-Петербург, seo-специалист №3

Лунный Кот, ну это самый простой. Понятно, что много вариантов.

Один из которых предлагается в этой теме. Мы не предлагаем самому искать клиентов, это был бы действительно бред! Но если человек будет сидеть без дела, то можем дать ему конкретные номера конкретных людей, которые могут быть заинтересованы. Также мы не ищем человека с большим опытом работы! Достаточно, чтобы он хотя бы теоретически знал о методах продвижения.

Ну тут всё понятно, если человек выполнил свою основную работу и сидит занимается своим, то директора начинает это угнетать, поэтому нужно его чем-то еще загрузить. ВОТ ДЛЯ ЧЕГО И ИЩУТ В ОФИС!

С таким же успехом можно дать ему швабру и тряпку и заставить мыть полы, ну а что, он ведь без дела сидит!

EXALL открою секрет, если у специалиста временно нет работы, то он обычно сидит и что-то читает, уж поверьте есть что почитать по теме специальности, а давать ему работу, которая ему не интересна это нерациональное использование работника! Нормальные спецы на таких работах долго не задерживаются, когда они видят что их грузят всякой хренью они быстро сваливают! С таким подходом Вы обречены на вечную текучку кадров!

Привет, серчане.

Разговор ни о чем. Здесь и вправду есть свои нюансы, которые на страницах форума сложно, впрочем и не нужно кому-либо объяснять. Мы не пытаемся найти "лошка" и сами уж поверьте не такие "лохи" что работаем в этой организации, повторюсь: есть нюансы!

Поэтому я предлагаю не разводить холивар, а заинтересованным людям не бояться и не поддаваться стадным чувствам, а писать EXALL в ЛС и записываться на собеседование.

Не все то золото, что блестит;)

З.Ы.: И да, у нас действительно есть волшебная база. И уж поверьте это не тоже самое что привлекать клиентов описанными на страницах этого топика способами, знаю на своем личном опыте🍾

Давайте данные по среднему чеку и оплату оптимизатору с этого чека, вот тогда будет предметный разговор.

Тут в теме был пример как О нашел клиента на 80 к - мне вот интересно сколько ему перепадет :D. Тысяч 8?

Я, конечно, прошу прощения, что влезаю в спор авторитетных товарищей (и отдельно у ТС'а за оффтоп), но разве альтернативой данной офисной работе в Питере не является 50-60 клиентов, которых ты сам не ищешь, но (внезапно) за те же деньги "продвигаешь"? Хотя я, наверное, в другом Петербурге живу, нищебродской его части. 😂

clock, я с 2009 года работал удаленно и у меня были клиенты (4 шт.). Мне показалось этого мало и с конца 2011 года пошел работать сюда в офис, чтобы получать еще больше. В итоге стал получать в 3 раза больше, чем когда работал удаленно. Суммы называть не буду, дабы не мериться...

Как уже выше заметил коллега под ником _sniffer_, здесь есть свои нюансы. Между прочим, у него до прихода сюда на работу (год назад) также были и остаются свои клиенты. Набрав здесь еще клиентов, он никуда не уходит, т.к. в этом нет необходимости.

rast, это все заранее обсуждается с конкретным специалистом. И среднего чека нет, т.е. есть клиенты, которые расходуют по 25 тысяч рублей/мес., а есть и по 800 т.р./мес. И я, почему-то, не увожу их куда-то с собой в далекие края. ;-)

не в последнюю очередь потому, что за увод таких клиентов могут переломать ноги

Лунный Кот, это смешно, хотя от начальника слышал подобную фразочку. Ему лет 30 не больше, поэтому все это можно воспринимать как шутку. :) На дворе не лихие 90-е и такие методы ни к чему хорошему не приведут, разве что к инвалидности и суду. Потом, клиенты сами захотят с вами остаться, что будете делать? Говорить, что вам за это переломают ноги? Уводят, потому что нельзя так бездарно строить бизнес.

Что мешало взять еще 4 и получать еще больше? У вас появилось больше свободного, времени при затратах в день 2 часа на поездку в офис? Что то я не допонимаю.