Работа за долю, процент

Поддерживаю, сам имел опыт работы с нуля за процент. Вкалываешь несколько месяцев за спасибо и теряешь надежду, уходишь в другое место на зарплату. И нервы целей, и не орут на тебя и жена не пилит.

Люди ленивые по натуре создания, но хочу вас уверить, что многих мотивируют деньги, многих! (особенно это касается мск и питера)

Хороших и ответственных людей (сотрудников) очень мало в принципе, так что не сдавайтесь ищите, а вообще я лично считаю, что это риторический вопрос!

Никогда! Слышите? Никогда ни кому не советую делать бизнес с другими людьми. У меня отып очень большой, несколько раз я начинал в долях и заканчивалось все ссорами и руганью. Срубите бабла, ругань при дележе. Не срубите, обязательно начнутся склоки неудачников. Родственников это касается в первую очередь.

Это не работа за зарплату. Это отсутствие контроля менеджера по промежуточным результатам. А хочет он сидеть во вконтактике или в танчики играть - это его дело. Может его танчики на нужный лад настраивают. Вашу работу проверять ещё проще: если вы не можете найти качественных людей, которые будут работать, то ваша проделанная работа уныла и нужно искать иного руководителя компании.

Кстати, да. Про кого там писали, по Гугль вроде - ты можешь на работу хоть раз в неделю ходить и делать там что вздумается, хоть фейсбук, хоть ютуб..., но если ты план сделаешь, то претензий не будет

А с кем же тогда по вашему бизнес делать)) Чтобы не было руганей и тп, нужно просто "на берегу" договариваться, кто за что отвечает и сколько за это получает

Был опыт и есть.

Познакомились на фрилансе. Я как исполнитель, впоследствии партнер. У них был заброшенный интернет-магазин, но с показателями. Сразу договорились - чистый доход 50\50. Начали барыжить ссылками, появился оборот 30 000 рублей\мес.

Спросил, а чем еще можно торговать? Партнер ответил - оптовые продажи. Сейчас оборот 3 000 000 рублей\мес. Чистый доход так же 50\50. Начали 9 мес назад.

Все на доверии, без всяких договоров и бумажек и прозрачно.

Очень неблагодарное дело начинать работу на энтузиазме. И жена пилила, и партнером был недоволен, и он мной, и все такое.

По сути - лишь бы человек был хороший. И организовать сразу работу не ради денег, а для людей чтобы (да, да)))). Тогда и заработок приличный, и все вокруг хорошо. И работа в удовольствие. Это самая главная мотивация.

не все так просто. мы тоже обо всем договорились, открыли ИПешку, поработали год и разбежались) больше не хочу иметь дел таких

У бизнеса, как и у корабля, должен быть один капитан. У всех людей, разные точки зрения на определенные вещи и на план развития. Каждый будет рулить в разные стороны, потоните.

Прямо сейчас удачный опыт перерастает в неудачный.

Мы втроем начинали проекты еще зеленой школотой, без надежды на заработки, так, для души. В итоге наделали общих 5 проектов (все партнеры. поэтому доля равная), что-то даже приносит денежку, но недостаточную для полного отрыва от постоянки (к тому же это распределение, еще 8 мес отработать надо).

Проблемы начались вот какие:

- разное видение дальнейшего развития проектов

- пару проектов даже под угрозой закрытия, т.к. не мотизированы

- партнеры перестали работать на совесть, многое делается как из-под палки, без команды сами *опу не подымут. Особенно касается первых проектов, энтузиазм закончился, надо работать, но не хотят

Один из партнеров параллельно открыл магазинчик фонариков - сделал его идеально, классно, с душой. Как "для себя", в общем ))) Почему так не работает на общее дело - для меня загадка.

Действительно, а с кем тогда делать бизнес?