- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как удалить плохие SEO-ссылки и очистить ссылочную массу сайта
Применяем отклонение ссылок
Сервис Rookee
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Расскажите плз как примерно работают фирмы занимающиеся раскруткой сайтов. Т.е.
Есть проект. Им занимается один человек и он за все отвечает. сам регистрируется в каталогах, пишет контент, оптимизирует страницы.
И сколько так может один человек тянуть проектов за раз если он достатачно опытный оптимизатор и проэкты на в среднем уровне конкуренции?:idea:
Или все совсем не так.
Есть группа разработчиков. Один пишет для всех контент. Один специалист по регистрации в каталогах и т д.
Или все зависит от фирмы?:)
Или все зависит от фирмы?
Вы сами ответили на свой вопрос. Унификация ролей в организации конечно же есть но не думаю что ее стоит рассматривать как догму 🚬
Есть группа разработчиков. Один пишет для всех контент. Один специалист по регистрации в каталогах и т д.
Это больше похоже на правду. Вешать ВСЁ (каталоги, контент, оптимизация собственно) на одного никто не будет. Это удел одинокого фрилансера. У одного лучше получается писать тексты, у второго анализировать серп, у третьего еще что-нибудь.
Хотя как Вы верно заметили - всё зависит от фирмы.
У нас - грамотное разделение труда :)
И вообще, я за делегирование полномочий доверенным лицам (посему и люблю растить свои кадры)... а то так и загнуться не долго от непомерной и непрофильной работы.
А вообще, все зависит от команды и топ-менеджмента, как я считаю.
в зависимости от жадности и здоровья, один может и 20 тянуть... но ето работать надо ужос сколько :)....
один может и 20 тянуть
ха, да уже 20 в СЧ - это загнуться можно...
согласен можно и загнуться :)
А по теме даже фрилансеры при определенном количестве заказов ищут суб подрядчиков, не говоря уже про компании...
при определенном количестве заказов
дополню - при определенном количестве нормальных заказов.
хотя хочешь сделать хорошо - делай это сам.
хотя хочешь сделать хорошо - делай это сам.
Всех дел не переделаешь, также, как и всех денег не заработаешь.
Доверяй людям, но контролируй.
Но и найти субподрядчика - это огромная и очень важная работа
Ведь здесь вы рискуете исключительно своим именем. Портить его не хочется. Желательно доверять знакомым каким-нибудь компаниям/фрилансерам. На форуме этом профей предостаточно, кому можно довериться
Да, но все же при определенном количестве заказов - приходиться расширяться... как именно не так важно... следовательно приходиться выбирать подрядчиков... и нести за них ответсвенность своим чесным именем :)