- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
ШАНС-ON, PartW, Scaramush, устное предупреждение
FlyAway, oiL-k, аналогично.
в следующий раз особо буйным болтунам буду штрафы раздавать... это более серьезный инструмент, чем просто баны.... 🚬
Ибо курить надо в "Курилке" 🚬
Есчо вопросы будут?
Есчо вопросы будут?
А удаленная подработка есть ?
Я озвучу, наверно, не популярную здесь мысль, но с такими бюджетами как у Випро, Вам пришлось бы треть форума рассматирвать в претенденты по серпам.
Треть форума - заявление голословное. Как на любом форуме, болтунов и сказочников подавляющее большинство. А в серпах обычно висят те, кому некогда трепаться. Поэтому, собственно, и висят.
А удаленная подработка есть ?
Нет. У каждой компании своя политика. Кто-то работает с удаленными, мы - нет.
Пусть модераторы не посчитают вопрос праздным к работодателю.
Треть форума - заявление голословное. Как на любом форуме, болтунов и сказочников подавляющее большинство. А в серпах обычно висят те, кому некогда трепаться. Поэтому, собственно, и висят.
Если не трудно, скажите, какое место в выдаче по запросу "пластиковые окна" с бюджетом в 100 у.е. (включая все, в том числе и работу), Вы (как сотрудник ВиПро) считаете показателем хорошей квалификации?
Заранее, спасибо.
Пусть модераторы не посчитают вопрос праздным к работодателю.
Если не трудно, скажите, какое место в выдаче по запросу "пластиковые окна" с бюджетом в 100 у.е. (включая все, в том числе и работу), Вы (как сотрудник ВиПро) считаете показателем хорошей квалификации?
Заранее, спасибо.
100 баксов за запрос "пластиковые окна"? Да Вы просто грабитель!!!😡 Честные люди берут не больше 50.
Думаю, показатель квалификации в данном случае - сумма, которую Вы берете за данный запрос. Почему именно 100, а не 500 или 1000? Себе в убыток работаете?
Ну а если серьезно, давайте подождем недельки 3... Тогда и посмотрим.
И давно размещаете скрытые ссылки в дивах? Спамрепорт плачет по Вас... Мы такую квалификацию не приветствуем...
А как долго вакансия будет открыта?
Интересный вопрос... Собеседования проводим, как только найдем, так и закроем вакансию... Недолго, короче.
Пожалуй, прокомментирую без излишней лирики.
Первое.
Расширение отдела продвижения в Випро идет постоянно и прекращаться не будет, пока будут рабочие места для новых сотрудников. Сайтов меньше не становится, как вы понимаете, и продвигаться желающих всё больше.
Второе.
Текучки кадров нет.
Кто в Випро приходит на работу и подходит компании, а компания подходит ему, тот в Випро работает долго, плодотворно и получает за это вполне приличные деньги. Чем лучше работает, тем больше получает.
Третье.
Випро берет оптимизаторов разного уровня. Уверены в своих навыках - замечательно. Не уверены, но есть потенциал и желание получить большой опыт? Не беда, обучитесь, специалисты имеются. И из новичка за несколько месяцев получаются толковые оптимизаторы. Никто на вас сразу 10 проектов по "пластиковым окнам" не повесит.
Еще вопросы? Если нет — телефон компании (495) 540-66-94. Звоните, приходите на собеседование, работайте.
Гриша походу решил отказаться от спокойной и обеспеченной старости, уступив дорогу молодым. Странно что ему на замену ищут человека с окладом в 700$.
На какую замену, господа оптимизаторы? Отдел расширяется, требуются люди... Вот и все.