Компания ViPro приглашает оптимизатора

12 3
BI
На сайте с 26.04.2006
Offline
10
4358

Компании ViPro в связи с расширением Департамента интернет-маркетинга требуется сотрудник (сотрудница) для работы в офисе, имеющий представление о продвижении сайтов в результатах поиска российских поисковых серверов. Планируется серьезное обучение и использование новейших прикладных методов и программ в этой области. Полный рабочий день с 10 до 18.30, соблюдение ТК РФ, медстраховка, мощнейшие бесплатные обеды, вечно молодой коллектив, достойная заработная плата от 700 у.е. (окончательная гораздо выше, обсуждается на собеседовании и зависит от Вашей квалификации), спокойная обеспеченная старость.

Требования к кандидатам: высшее образование либо заочная/вечерняя форма обучения, выраженный аналитический склад ума, устойчивая психика, знание основ HTML.

Загрузку работой гарантируем.

Для прошедших испытательный срок - перспективы карьерного роста плюс премии по результатам работы.

Подробности на сайте: http://www.vipro.ru/company/vacancy/

Контакты: (495) 540 66 94, a.suslov@vipro.ru, Альберт.

Резюме на мыло либо в личку.

Евген
На сайте с 28.02.2004
Offline
1051
#1
BlackIce:
достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании)

по правилам вы должны указать ее.

Арбитражишь? подними РОИ на 10-20% - бонусы на пополнение рекламных сетей (тм, мт, твк, твс) (https://eprofit.me/ru/partner?olymp)
BI
На сайте с 26.04.2006
Offline
10
#2

Да Вы, батенька, книжник... Но замечание справедливое, не спорю.

pupkin
На сайте с 07.09.2004
Offline
82
#3

>вечно молодой коллектив

Озвучте возрастной ценз!

Постоянный обмен WMR На Яд,Обмен 1 к 1, комиссию каждый платит сам Можно на постоянной основе, приблизительно 40000 WMR в месяц. Icq 435443
BI
На сайте с 26.04.2006
Offline
10
#4
ШАНС-ON:
А что для не прошедших? Деньга выплачивается?



😂 😂 😂

В любом случае. 2 раза в месяц стабильно - основной оклад - 30-31 число, премия - 10 число каждого месяца.

PartW
На сайте с 06.12.2005
Offline
264
#5
BlackIce:
Светит обычно срок... А пенсия - слишком непредсказуемое в нашем государстве понятие. Подумаем об этом на пенсии.

В компании VipPro Работают знающие люди !

Надо идти к ним, можно опыта набраться !:)

На самом деле вполне реально идти начинающему оптимизатору, реально набраться опыта и для этого вполне адекватная зарплата !

BI
На сайте с 26.04.2006
Offline
10
#6
PartW:
В компании VipPro Работают знающие люди !
Надо идти к ним, можно опыта набраться !:)
На самом деле вполне реально идти начинающему оптимизатору, реально набраться опыта и для этого вполне адекватная зарплата !

Все так. Перспективным и надежным людям всегда рады, а для любителей набраться опыта и отчалить у нас "Полиграф" имеется... Конечно же, Вы можете отказаться... Страна у нас свободная... Почти. 😎

BI
На сайте с 26.04.2006
Offline
10
#7
PartW:
Да вообщем если есть перспективы зачем уходить начинающему оптимизатору !

Не только начинающему... Фриланс зачастую имеет большой минус - то густо, то пусто. А многим людям больше стабильность в доходе по душе.

Если не секрет сколько нужно будет вести параллельно проектов и часто ли они меняются ?

Меняются крайне редко - качество нашей работы, думаю, известно. Параллельно ведется в среднем 10 проектов. Опять же, смотря каких. Чем больше проектов, тем больше премия.

OL
На сайте с 17.04.2006
Offline
63
#8
BlackIce:
обсуждается на собеседовании и зависит от Вашей квалификации),

Если не секрет, по каким критериям оцениваете квалификацию?

BI
На сайте с 26.04.2006
Offline
10
#9
oiL-k:
Если не секрет, по каким критериям оцениваете квалификацию?

Знания, умения, выполненные проекты, тематика сайтов, если продвигали чего, методы. Берем и совсем чайников, но тут смотрим исключительно на потенциал. И обучаем.

BI
На сайте с 26.04.2006
Offline
10
#10
FlyAway:
BlackIce, ок ;) а если по теме, какие могут быть у человека перспективы? я вот сколько слышал про перспективы, всегда убеждаюсь, что что-то недоговаривают :)

Перспективы - в зарплате. Место в Госдуме не обещаем. Также как и кресло Президента России.

12 3

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий