- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
Идеальный менеджер по продажам - это я.
Учитывая то, что я ещё и идеальный сеошник, идеальный человек и идеальный идеал, то как-то страшно становится за то,что я и не такой идеальный менеджер по продажам, как показалось с первого раза... ;)
Звонок. Из сео-компании
Это мошенническая компания в особо крупных размерах, а не сео. Ее даже произносить вслух здесь нельзя.
Первоклассный товар продает себя сам. Иногда настолько хорошо, что можно иметь наглость посылать некоторых клиентов "в" и "на"...
-Здрасьте, мы вот вам хотим продвижение сайта предложить.
:)
Работая в компании по продвижению сайтов, неоднократно наталкивался на предложения по продвижению нашего же сайта. :)
"Мы предлагаем вам продвижение вашего сайта... бла, бла, бла..."
Когда просишь посмотреть на сайт, смотрят, потом бросают трубку.
И только один человек пожелал удачи в работе. :)
-Пришлите инвойс!
-Чего прислать???
-ИНВОЙС!!!
-Чего-чего?
-Повторяю по буквам: Инна, Надя, Владимир, Оля, Йозеф, Сергей!
-Мля , кто все эти люди?
А если серьезно, то найти такого человека с улицы достаточно сложно. Как правило, это либо сам директор небольшой сео компании, который эту компанию и создал. Он же ведет аккаунты. Мотивировать человека только зарплатой, при работе с клиентами, когда нет ничего, можно только соучредительством.
В крупняках, просто естественным отбором остаются способные люди. Сначала берут кого найдут, худших из худших, остаются лучшие из худших. И постепенно, закрепляются.
это чувак, которому не лень по сто раз на дню объяснять зачем компании "грузоперевозки" нужен сайт. при это сохранять бодрость духа и энтузиазм.
Вообще то ведут клиента не продажники, а аккаунты
Кстати, я против такой политики. Считаю, что клиенту проще, если "лицо компании", с которым он общается, не будет меняться.
Psycho добавил 28.04.2010 в 14:37
Вот мне кажется, что менеджер по продажам должен отвечать и на такие вопросы - хотя бы в общих чертах... иначе будет послан вместе с фирмой.
Люди, которые совершают "холодные звонки" - не менеджеры, а спамеры.
это чувак, которому не лень по сто раз на дню объяснять зачем компании "грузоперевозки" нужен сайт. при это сохранять бодрость духа и энтузиазм.
То же самое.
Psycho добавил 28.04.2010 в 14:38
Это мошенническая компания в особо крупных размерах, а не сео. Ее даже произносить вслух здесь нельзя.
Ты думаешь, этим методом только одна компания пользуется?
То же самое.
что тоже самое?
Это справедливо для мелких, даже не компаний, а фирмочек, со штатом в 2,5 человека или для компаний с отлично налаженной СД и отчётности.
Кстати, я против такой политики. Считаю, что клиенту проще, если "лицо компании", с которым он общается, не будет меняться.
Однако есть компании, которые возводят это в степень тупизны. Я собеседовался в Рейтер когда, там есть отдел поиска клиентов, есть отдел ведения клиентов, а есть ещё подотдел холодных звонков.