Владелец сайта хочет сделать редизайн сайта

делай как он хочет или передай заказ более разговорчивому исполнителю)

Скажи, что работа по передаче характеристик старого сайта на новый, а также плавное вливание новой заставки сайта в существующую работу страниц на семантическое ядро потребует некоторого времени и денег.

Уволься и не парься гыгыгы. Если помочь чем, то чо тут спрашивать, объясни на палочках и кружочках принцип работы ПС, он должен это понять, если через сайт компания получает прибыль он откажется от своей затеи после объяснения, если через сайт компания не получает ничего и он сделан для строчке на визитной карточке шефа, то зачем им нужен ты?:) Уволься))

клиент всегда прав..

просто уведомить в письменном виде о возможных последствиях и дальше спокойно делать то, что скажет клиент.. Нафига спорить то? Спорить нужно только когда вы получаете не фиксированную з/п, а долю от дохода..

Хорошим не кончится однозначно, сделай голосование типа

стоит делать

не стоит

и дай ссылку на топ) Если человек адекватный всё сам поймёт

А спорить затем, что когда оборот компании через интернет с 10 миллионов (ну к примеру) упадет до 3, и тогда ТС за одно место подвесят на проходной =) Или скажу исправить все назад, а уже не исправишь ;) И вот тогда и начнутся последствия того, что ты просто согласился. И кстати фиксированная з/п хорошенько урежется, я думаю раза эдак в 3-4.

не придумывайте.. причем тут ТС, если о последствиях решения начальство будет предупреждено заранее?

я вообще против того, чтобы решения руководства оспаривались.. Эдак от субординации ничего не останется..

Предупредите, что посещаемость упадёт и сделайте так, как он хочет. Сайт тот что в подписи? А вообще не вижу особой проблемы...ну поменяете целевую страницу..просядет сайт..через некоторое время всё встанет назад на свои места.

При том, что я как начальник расценил бы такой ход как полное отсутствие профессионализма и уважения к компании. Другими словами человек как кукла выполнил приказ который порушил посещаемость (продажи-прибыль) сайта компании. За такое по головке не гладят. Субординация это конечно хорошо, но всему должен быть предел, бред который иногда говорят начальники нужно фильтровать и отстаивать свою точку зрения.

Спасибо всем за ответы! Наверно в самом деле ссылку дам на топик... ☝