Философия отношений

так хто кого заборол?

шо за унылые бабские разборки в понедельник?

.. сорри, что без смайлика, шас поищу подходящий... 😒 :)

yet_warm, победила философия! :)

мудро. все просто, если подумать, а человек -эмоция, разум после. Знакомый намедни бросил - жизнь - прикол. И ведь прав.

В моем понимании, психология - это то, что идет от рефлексов и инстинктов, от физиологии.

А философия - это то, что идет от размышлений, от ума, ментальности, от воспитания и образования.

Почему бы не быть философии во взаимоотношениях с начальством и подчиненными?

Лена, это серьезная заявка на хорошую тему, если ее в говно не стащат всякие тут. Надо буде Миху попросить, чтобы он шугал их пачаще.

Давай завтра, а? Сформулируй эта жестко, как ты умеешь, а то и Илья жаловался - негде пять коппеек вставить. И Юни давно не видать.

И еще сто ребят отбрехиваются зазря.

В общем, давай сформулируем?

ну, исходя из того, что ты высказала: психология рулит, рефлексы выше воспитания, голод не тетка.

Вопрос: сколько нужно не кормить человека, чтобы он отказался от всех своих нравственных взглядов?

если это вопрос серьёзный - чур в этой теме не отвечать.

да уж... если всех этих персонажей и в эту тему, то точно будет "серьезная заявка" :)

Вау, не ожидала, что народ настолько эмоциональный и что моя тема, которая некоторым показалась и фуфлом, образно говоря, но все-равно нашла отклик в душе и они вступили в обсуждение. Между тем, писалась она ни кому не в обиду. Многие высказались, что типа слив произошел и опозорилась. О своих личных достижениях пока писать не стану, это не значит, что нечем похвастать. Единственное скажу, что моя зарплата в качестве фрилансера за этот первый месяц самостоятельной работы оказалась выше, чем мне выплачивали на прежнем месте. А квалификация работ, которые я выполняла на прошлой работе, требовала гораздо больше внимания, времени и знаний. Вот так вот. Может, просто повезло, как везет новичкам - но все-равно приятно!

КВАЛИФИКАЦИЯ (от лат. qualis — качество) — профессиональная зрелость работников, их подготовленность к качественному выполнению конкретных видов работ, определяемые наличием знаний, умений, профессиональных навыков, опыта.

Эдуард Лимонов: «Вся система корпоративных стандартов и культуры направлена на то, чтобы у менеджеров не было никакой идентичности - ни личностной, ни национальной, ни религиозной, ни даже половой. Им нужно, чтобы менеджеры имели большой универсальный разъем. В него можно воткнуть штекер, на котором написано «Нестле», «Кока-кола», «Проктер энд Гэмбл» - неважно. Вышел, допустим, разъем из строя, то есть не вышел менеджер на работу - найдут другой разъем и подведут к нему кабель».