- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Одноклассники пресекли более 9 млн подозрительных входов в учетные записи
И выявили более 7 млн подозрительных пользователей
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
второй вариант лучше и удобнее будет я считаю
ТС, идеальный вариант для Вас - нанять толкового инвалида-надомника. Уверен, что в Саратове (насколько я понял, Вы именно оттуда) Вы без труда найдёте нужного Вам человечка, знающего, что такое Интернет и обладающего хорошим знанием русского языка.
Уверен, что за 2000 рублей в месяц он будет работать на Вас минимум по 8 часов в сутки и держаться за своё место. А если ещё рублей 500 будете премию время от времени подбрасывать - он Вам столько желающих поработать пригласит, что у Вас сайтов на всех не хватит.
Не знаю по моему за такие деньги.. как то совестно вообщем платить 2000 мне :)
В любом случае спасибо всем - вариант выбран, буду искать.
Инвалидам кстати вообще сложно .. им в оффе работу практически нереально найти.. 😒
Ну а коль скоро готовы хорошо платить, то вопрос не в том, где нанять, а в том, как проконтролировать результат. С офисным работником это чуть проще: он всегда перед глазами
Как раз "перед глазами" держать не нужно, если вы конечно хотите контролировать результат, а не процесс.
Придется выбирать по очереди. Будут плохие исполнители, но надо продолжать поиск, это неизбежное зло. Главное не давать сразу больших заказов новичкам, и степень ответственности порученной работы повышать постепенно, с ростом доверия.
А лучше на этапе отбора больше отсеивать :)
Кстати кто может дать какие нибудь советы?
А лучше на этапе отбора больше отсеивать :)
Кстати кто может дать какие нибудь советы?
я дал объявление в местную газету, указал свой е-маил для связи, всем отписавшимся (было достаточно много) отправлял тестовое задание. По тестовому заданию, кто просто его не делал и не отвечал, кто делал мега-неграмотно - большинство отсеивалось. Остальных тестил, в итоге находил грамотных девочек и с ними работал.
Сенкс. Какую з-п указывать как думаете?
Сенкс. Какую з-п указывать как думаете?
я платил из расчёта 0.5$ за тысячу знаков, тогда это было 2500 рублей в месяц. Для студентов на таких условиях и с учётом низких зарплат по городу впринципе сумма была нормальная. Плюс для отсеивания вводил тестовый период.
думаю напишу от 150 рублей в день.
Конечно многие его не делали.Особенно если объем был большой.Объясню почему.
Хотя думаю ясно, как многие недобросовестные люди получали себе уникальный контент. Даем объявление с условиями хорошей оплаты, высылаем каждому разное тестовое задание и в итоге имеем бесплатную рабочую силу. И таких на моей памяти было много.
Думаю, что можно взять человека и первые 2 недели просто платить какой-то минимум и смотреть на результаты работы. А так визуально не отсеешь исполнительных и не очень.
Конечно многие его не делали.Особенно если объем был большой.Объясню почему.
Хотя думаю ясно, как многие недобросовестные люди получали себе уникальный контент. Даем объявление с условиями хорошей оплаты, высылаем каждому разное тестовое задание и в итоге имеем бесплатную рабочую силу. И таких на моей памяти было много.
Думаю, что можно взять человека и первые 2 недели просто платить какой-то минимум и смотреть на результаты работы. А так визуально не отсеешь исполнительных и не очень.
Всем отсылал одну и ту же статью символов, вроде бы, на 1500. Исключительно, чтобы проверить грамотность. С каждым из около сотни отписавшихся начинать работать - нереально. Подумывал даже контент студию по рерайту организовать :) Серьёзно, нашёл человек 10 подходящих. Это после одного единственного объявления в газету.