Форум Общение профессионалов Деловые вопросы

Мотивационные составляющие зарплаты оптимизатора

1 234567
U
На сайте с 13.11.2003
Offline
80
Urchin
#61
intraweb:

ТС по топику.
Факторов придумал два:
1. размер ссылочного бюджета (меньше потратил на ссылки, больше осталось в з/п)
Это понравилось. Потому что человек будет стараться продвигать навсегда, но если клиент возьмет и откажется от продвижения, что делать?

Насчет того, что будет стараться двигать навсегда не уверен, но, во всяком случае, перед покупкой ссылок будет задумываться действительно ли они полезны.

Если клиент откажется, сайт все равно на тех же позициях не останется, снижение будет, хоть и не фатальное.

intraweb:

2. позиций сайта в выдаче по сравнению с прошлым месяцем (позиции по сравнению с прошлым месяцем выросли - надбавка, соответствующая % прироста)
теоретически да когда сайт уже вышел, и Вы контролируете СБ, то можете уменьшить сумму проплат. Но если СБ Вы не контролируете, врядле кто то из оптимизаторов согласится так работать.

Мы же говорим о штатном оптимизаторе, конечно СБ под контролем.

Пока у меня внедрен только первый пункт. Со вторым пока решил не торопиться из-за того, что слишком много расчетов получается.

Квартирка - квартиры посуточно (http://kvartirka.su/)
Запрет на обход и Если включить Геотаргетинг на Переадресация или склейка доменов
wilelf
На сайте с 27.06.2005
Offline
322
wilelf
#62

Топик интересный.

Когда копался в этом, нашел еще два зачетных топика (2006 года), которые касаются кадров и премирования:

/ru/forum/105512

/ru/forum/100114

Агентство контекстной рекламы НеВсем ( https://www.nevsem.ru/ ) Пишу платно статьи для Хабра. Мой профиль ( https://habr.com/ru/users/wilelf/ )
1 234567

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий