- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Обычно, количество "идиотов" уменьшается пропорционально уменьшению общего количества клиентов.
Согласен на все 100. Статистика - вещь упрямая. На каждую сотню звонящих есть определенный процент "идиотов". Больше звонков - их больше, меньше...
Кстати, в абсолютном выражении общее дневное количество заказов не уменьшилось.
Здесь возможно играет другой фактор. Видимо предыдущее количество звонков было избыточным и это только мешало. При уменьшении звонков просто стало больше времени на более качественную их обработку (звонков и клиентов). Хотя это лишь предположение. Надо знать специфику деятельности :)
Здесь возможно играет другой фактор. Видимо предыдущее количество звонков было избыточным и это только мешало. При уменьшении звонков просто стало больше времени на более качественную их обработку (звонков и клиентов). Хотя это лишь предположение.
Дельная мысль, спасибо! Понаблюдаю.
Папазол возможно прав, хотя это если раньше у вас телепон обрывался.
Вот есть у меня клиент, в силу обстоятельств сейчас у него 1 номер контактный. Звонят с 8 утра до 10 вечера не переставая при посещалки в 170 хостов в день. Как итог - он не может все обработать. Заказов стало меньше, головной боли - больше. Сейчас ставят АТС и берут 4-х операторов. Было бы в 5 раз меньше звонков - кол-во заказов уверен осталось бы на том же уровне.
Папазол возможно прав, хотя это если раньше у вас телепон обрывался.
Вот есть у меня клиент, в силу обстоятельств сейчас у него 1 номер контактный. Звонят с 8 утра до 10 вечера не переставая при посещалки в 170 хостов в день. Как итог - он не может все обработать. Заказов стало меньше, головной боли - больше. Сейчас ставят АТС и берут 4-х операторов. Было бы в 5 раз меньше звонков - кол-во заказов уверен осталось бы на том же уровне.
С 8 до 22:00 - это 14 часовх60минут=840 минут
840/170=1 звонок каждые 5 минут в среднем :) (в случае, если 100% звонят)
ИНтересно - какая тематика у Вашего клиента? :)
Или продукция у него уникальна и нет конкурентов, или одно из двух, но это точно ;)
"или одно из двух, но это точно"
*шёпотом* Или услуги секса по телефону.
Тематика нормальная :)
Все гораздо проще - звонят в том числе и клиенты с которыми уже ведется работа.
Papazol дело говорит.
Была реальная ситуация, когда из 5 обратившихся, трое становились покупателями (товар не дешев).
Потом количество заявок увеличилось до 100.
Клиент недоволен. Говорит из инета одни идиоты идут.
Волей случая я общалась с одним таким "идиотом". Товар он таки купил. Переплатив (!) посредникам. Узнаю в чем дело, да говорит со мной разговаривали в духе "ходЮт тут всякие".
Когда клиентов было кот наплакал - каждого берегли и лелеяли, когда их количество увеличилось - появилось раздражение и невнимание.
Да, конечно с инета приходят и те самые "идиоты", но когда количество звонков начинает напрягать манагеров, как результат - потеря реальных клиентов.
Другой возможный вариант - банальная зависть (нифига не делает, деньгУ больше нас получает, а мы тут паримся...) и как следствие интриги и не совсем корректное отображение реального положения дел.
Тестирование мобильных приложений и сайтов (/ru/forum/1032925) https://www.facebook.com/ostmaster (https://www.facebook.com/ostmaster)
Еща расскажу вариантик из реальной жизни.
Кол-во звонков и потенциальных клиентов - огромное. Что делает менеджер сидящий на зарплате+проценты - выуживает клиентов, с которых может получить максимум, то есть начинает работать грубо говоря на себя. Ему нах не недо париться с "мелочевкой".
Однако как страдает фирма! В качестве аргументов, почему так мало в итоге сняли за месяц менеджер показывает какие крупные заказы он провел (и соответственно крупные проценты получил). Бред. Таких менеджеров надо гнать в шею! Ан нет - оставили :)
p.s. Самое хреновое, что я сам на проценте сидел там, но не с прибыли, а с вала :)
Papazol дело говорит.
Была реальная ситуация, когда из 5 обратившихся, трое становились покупателями (товар не дешев).
Потом количество заявок увеличилось до 100.
Клиент недоволен. Говорит из инета одни идиоты идут.
Волей случая я общалась с одним таким "идиотом". Товар он таки купил. Переплатив (!) посредникам. Узнаю в чем дело, да говорит со мной разговаривали в духе "ходЮт тут всякие".
Когда клиентов было кот наплакал - каждого берегли и лелеяли, когда их количество увеличилось - появилось раздражение и невнимание.
Да, конечно с инета приходят и те самые "идиоты", но когда количество звонков начинает напрягать манагеров, как результат - потеря реальных клиентов.
Другой возможный вариант - банальная зависть (нифига не делает, деньгУ больше нас получает, а мы тут паримся...) и как следствие интриги и не совсем корректное отображение реального положения дел.
Ну "идиоты" приходят не только из инета. :)
А кол-во звонков не всегда переходит в качество и деньги, так как:
1. У манагеров не всегда хватает времени на качественную обработку звонков
2. Руководство не всегда может (или хочет) отслеживать качество работы манагера. Далеко не каждый сотрудник без присмотра будет качественно работать. В маленьком коллективе всё на виду и уже не похалтуришь.
Еща расскажу вариантик из реальной жизни.
Кол-во звонков и потенциальных клиентов - огромное. Что делает менеджер сидящий на зарплате+проценты - выуживает клиентов, с которых может получить максимум, то есть начинает работать грубо говоря на себя. Ему нах не недо париться с "мелочевкой".
Однако как страдает фирма! В качестве аргументов, почему так мало в итоге сняли за месяц менеджер показывает какие крупные заказы он провел (и соответственно крупные проценты получил). Бред. Таких менеджеров надо гнать в шею! Ан нет - оставили :)
p.s. Самое хреновое, что я сам на проценте сидел там, но не с прибыли, а с вала :)
Штрафы и увольнения. Отследить не всегда получается, но иногда обиженный клиент пишет на почту и тут уже всё всплывает.