Сотрудники Яндекса - интересное наблюдение

Regent, в моем посте нет ни одной грамматической ошибки :) Выложить текст переписки не могу - слишком она специфическая, и много в ней того, что тебе знать не положено.

Целью топика было не доказать что-то кому-то и тебе в частности, а узнать - единичный случай, или массовое явление.

Кстати, как верно заметил SEO-Pro, письма действительно потеряли прежний официоз.

Совершенно не факт, что если человек пишет с ошибками то это свидетельствует о его некомпетенции в вопросах бана.

С точки зрения психологии это может быть просто логопедический дефект(напрмер эффект "отзеркаливания").

Человек, у которого такой своеобразный дефект может быть гениальным специалистом в своей области, в том числе среди технических наук.

Данный дефект связан с возможной вражденной гиперактивностью и свидетельствует скорее о своеобразном человеческом восприятии и нестандартности личности.

О чём тут можно размышлять? Люди могут устать... Водитель автобуса тоже может устать и заснуть..

Грамотное письмо должно само сабой подразумеваться. Мне кажется, в данном случае, переписку нужно было форварднуть в вышестоящие.

Не место полуграмотным в конторе!!!

А по поводу массовости явления - согласен. И это поголовно - не только в Яндексе.

YuriyA, на размышления меня натолнула тема бана ни за что - /ru/forum/25564 Действительно ли банят ни за что, либо играет роль человеческий фактор, а именно квалификация новых сотрудников.

p.s. Кстати - жаль, что сотрудники Яндекса не подписываются при переписке.

О чём я и говорю.

По определению - КОРРУПЦИИ НЕ МОЖЕТ НЕ БЫТЬ, потому что она есть везде.

Там работают люди, эти люди живут рядом с другими людьми и общаются между прочим с другими людьми. Не на Марсе же они находятся. На этих людей можно влиять - угрозами, деньгами, шантажом.

Это без фактов - просто аксиома... Фабула так сказать нашей жизни.

А некомпетентность также МОЖЕТ БЫТЬ ВЕЗДЕ и есть везде.

Поэтому очевидно, что там где есть человек - есть и человеческий фактор. Даже в программе, которую написал всё тот же человек.

Ну не может быть, чтобы все были такими просветлёнными существами.

Это просто ЛЮДИ..

Они наверно практикантов набрали из пту.

YuriyA, понятно что люди, а не звери. Но вы знакомы к примеру с многоуровневыми системами автоматизации бизнес-процессов? Они в том числе позволяют свести к минимуму и ошибки сотрудников (сейчас речь не о грамматике). Ведь в этом случае вся "деятельность" сотрудника "низшего звена" - прозрачна и подконтрольна, равно как и все действия сотрудников всех звеньев в цепи. А вот что происходит у нИх "на кухне" - об этом приходится только гадать :)

Всё равно - раз есть присутствие человека, человеческого фактора не избежать.

А про происходит - ну должно же что-то происходить - иначе застой...

То есть вы хотите сказать, что те баны, которые прогремели в последнее время – являются «обычным» устранением конкурентов?

Не думаю что Яндекс, сотрудники пойдут на это.

Ведь если заметит начальство, то думаю уволят, а может и делиться попросят(судя по Вашей теории), то тогда такие люди как мы не нужны будут, по крайней мере для большей части рунета.

Вот даже если бы был намёк на действительно коррупционные моменты в деятельности Яндекса, через пару-тройку недель факты подобного рода были бы уже выложены в интернете с хоть какими-нибудь доказательствами. Так что господа, переливаем из пустого в порожнее.