- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Может быть есть какие то блэк листы таких контор, что бы все о них знали и больше никто не попадался на их удочку.
Набери в Яндексе "черные работодатели" будет тебе куча таких блэк-листов, вот только кто туда заглядывает кроме очередных "разведенных"?
Огромная просьба к ТС: пожалуйста, напишите, как всё решится.
Постараюсь не огорчить вас :)
Diman_Putmash добавил 16.07.2008 в 15:45
сменить пароли, превратить сайты в свои проекты. Пусть кипятком писают.
Ну это крайний метод... к тому же, они запросто пароли все восстановят через своего емелю на которого регистрировались данные проекты.
Правильно ли я вижу? Людей призывают к воровству у своих работодателей? 😮
Слава Шевцов добавил 16.07.2008 в 13:53
Подумать над своим поведением и понять все места, где накололись с работодателем. Пофиксить их и искать нового, потихоньку деребаня старого.
Эту тему уже обсуждали, что гораздо проще бюджет+работа тупо разделить на два, чем доказывать клиенту почему за продвижение высоконкурентного запроса за работу берется больше чем ссылочный бюджет. Расписывать временные затраты всех специалистов желания особенного нет.
Эту тему уже обсуждали, что гораздо проще бюджет+работа тупо разделить на два, чем доказывать клиенту почему за продвижение высоконкурентного запроса за работу берется больше чем ссылочный бюджет. Расписывать временные затраты всех специалистов желания особенного нет.
Ещё проще взять нож и пойти ночью на улицу добывать деньги. Намного проще 🚬
Ещё проще...
Так простые схемы как раз и работают. В отличии от сложных.
Ещё проще взять нож и пойти ночью на улицу добывать деньги. Намного проще 🚬
Ага, давайте назовем это грабежом среди бела дня. Но если посмотреть агентства по интернет рекламе из топ 20, то разница с обычной конторой, которых большинство, получается раз в 10. Если не быть голословным, по одной коммерческой тематике бдбд и ашманов озвучивали цены в 15 раз больше одного агентства, хотя там затраты были не очень большими.
Бизнес есть Бизнес
Ага, давайте назовем это грабежом среди бела дня. Но если посмотреть агентства по интернет рекламе из топ 20, то разница с обычной конторой, которых большинство, получается раз в 10.
И что? Одно дело, когда подрядчик покупает ссылки исходя из своих интересов. Другое дело, когда это делает сотрудник. Не видите разницы?
Действительно, а какая разница? Особо если они на то же самое тратятся.
2Diman_Putmash
http://www.moscow-git.rostrud.info/infins/cont/
Звоните дежурному инспектору, объясняете ситуацию (есть ТД с работадателем, отработано столько месяцев, но зарплату оговоренную не платят, кормили завтраками, теперь прячутся), говорите чего хотите добиться (например, выплаты зарплаты за отработанный период), вам подробно расскажут как действовать в вашей ситуации. Вредительствовать не стоит ни в коем случае (что-то удалять или портить на сайте), это крайний метод, по мне так неприемлимый.
+ 10 ещё, таким методом ВЫ сможете превратиться в ответчика, так ка это нанаесения вреда бизнесу фирмы и заведомое стпновление под угрозу рабочих мест - так они смогут сформулировать и ещё компенсацию потребовать, если конфликт разгоритьсьтя.
Посмотрите в договоре как и на каких условиях возможно расторжение договора в одностороннем порядке, чтобы не пришлось и дальше бесплатно работать