ну что, господа юристы и знатоки закона....Чем помочь девушке?

К счастью нет. 😂 А с какой целью интересуетесь?

Отпишитесь чем все закончилось, очень интересно.

эти мелочи тянут на хороший штраф! деньги у клиента имеет право принимать только кассир, т.е. клиент должен сам отдать их кассиру и в его присутствии должен быть пробит чек, а не какому-то работнику фирмы!

в данном случае клиент отдал деньги человеку (девушке) которая его обслуживала это можно расценить как чаевые (или незаконное предпринимательство в зависимости от суммы), а услуга оказанная клиенту осталась неоплаченной!

Нет, не докажете. Письменного уведомления с подписью нет, свидетелей тоже нет (там ведь все так работают).

Это ерунда, попытка "взять на понт".

Лучшая реакция - написать заявление в Комиссию по труду, в котором сообщить, что девушка работает в этой конторке на таких то условиях, что Трудовой договор не заключается (он должен заключаться максимум через три дня после выхода на работу, вне зависимости от испытательного срока), что зарплата черная, что кассовый аппарат один и в другом помещении, что Трудовой книжки нет. Предположить, что это грубое нарушение Трудового закона и просить провести проверку, обещая свидетельские показания. О произошедшем случае не упоминать - это не их вопросы.

И вот это письмо (точнее его копию) вручить хозяйке вместе с заявлением об увольнении (задним числом) и предложить ей договориться по-хорошему, т.е. получить выходное пособие. После стихания криков (кстати, лучше ей взять кого-то из мужчин с собой для физической защиты), дать сутки на обдумывание и смело валить из конторы.

И на будущее - не быть лохом - нехрен работать на таких условиях.