А нужен ли работодателю оптимизатор?

Я не фанат ЦСКА, и не фанат футбола. Я фанат продвижения. :)))))

Вы знаете, мне тут уже даже один "оптимизатор" звонил, и письма писал. Это не Вы? :)))))

Это смотря какие беки, да и не в беках счастье ....

А вообще оптимизация сайта - это широкое понятие.

Обычно оптимизация идет вместе с созданием/реконструкцией сайта, не будет же сам руководитель выбирать и покупать морды, следить за ними, писать контент и т.п. А если оптимизацией сайта занимается сотрудник компании по совместительству - то результат, обычно, плачевный так как у него есть и другие прямые обязанности.

Работодателю нужен оптимизатор, потому что он сотрудник компании и должен выполнять свою задачу, за которую ему платят деньги.

Мне, например, как работодателю нужен такой человек, но со здоровой головой и амбициями, а не балбес, который даже не знает чем он заниматься будет за свою немеренную зарплату в 1500-2000 баксов и потом спрашивать у других "А зачем я нужен?" коли сайт в Ж.

Если компания платит зарплату сотрудникам, а толку от них нет, то она либо отмывает, либо скоро закроется.

Будучи оптимизатором человек обязан стремиться к лучшему для своего клиента, т.к. сам он заработает больше в проценте от прироста прибыли его работодателя, если это действительно выгодное дело то и 100$ со своей зряплаты на ссылки потратить негрешно.

А то приходят на работу устраиваться кадры, которые даже не знают как сайт на html переверстать и .htacces написать, а про ссылки ставить вообще молчу... брррр.

Вот и приходится самому править по ночам :-( Благо программисты толковые пошли, кто в оптимизацию верит, одна надежда на них, а лже профи и лентяи это статистика форума по постам.

А кто тебе сказал, что сейчас эпоха скупки морд?

Наоборот, люди избавляются от ненужных морд, остовляя только те, которые влияют на выдачу.

Ну, раз Вы так думаете, значит, статья 80 Трудового кодекса для Вас. Ибо, если Вы и сами не знаете, зачем нужны работодателю, то что уж говорить про него. Как истинный самурай (вар. - офицер), Вы должны выйти из ситуации с честью :)

Теоретически, конечно, можете. Вот только (об этом уже говорилось в теме) не дело это работодателя (руководителя организации) заниматься мелкой рутинной работой - подготовкой договоров, ответами на телефонные звонки, изготовлением продукции, маркетингом и т.д. Его дело подобрать соответствующих людей и наделить их необходимыми и достаточными полномочиями для решения тех или иных производственных вопросов.

если двигать инет магазин то там работы полезной придумать вагон можно :)

вот если когда-нибудь уйду на пенсию то тоже буду руками точить НЧ, любовно собирать контент и холить и лелеять какой-нибудь сайтик :)

а вопрос в корне не верен - если работодатель может покупать морды и следить за позициями и за качественным наполнение сайта, за структурой сайта, поведением посетителей и поисковых машин, нововведениями алгоритмов, то почему бы тогда работодателю не начать мыть полы и убираться в офисе? вести бухгалтерию? отвечать на звонки? админить сетку? и т.п. и т.д.

представьте сколько бы он сэкономил?! :)

Вы лично знакомы с (нормальным) оптимизатором и от него это узнали, или сами (нормальный) оптимизатор!?

Если работодатель оценивает свое время в размере зарплаты оптимизатора, тогда может и не нужен оптимизатор, но скорей всего у такой фирмы значит дела идут не важно, раз работадателю больше заняться болше нечем чем сайт свой продвигать.

Я знаю оптимизаторов которые свое время настолько ценят что на покупку ссылок линкменеджеров берут, а сами не покупают, вот это я понимаю... время деньги.

Я все понимаю я про другое. Мой работодатель говорит вот если ты оптимизатор. То я тебе плачу деньги, за то чтобы ты поднял www.site/categorya/ в первую тройку по запросу игрушки. Я ему говорю на одной оптимизации внутренняя страница в топ тройке допустим, не будет, тем более ее тяжелее продвигать, чем морду сайта, хотя бы в тех же каталогах, ее мало, где возьмут. Обмены ссылками и статьями для него пока исключаются, и на всякие другие методы пока не дает добро. Потому я предложил тогда нужна покупка морд. Иначе не реально в пятерку войти. Он говорит, мне нужно еще 3 внутренние страницы поднять в топ, я, что теперь должен деньги еще и за морды купленные выкладывать.

Ну и пошло поехало разговор вышел, мол, давай я половину тебе платить буду, а на часть твоей зарплаты купим морды, я ему говорю это не правильный подход, если мы хотим прорваться в топовые запросы нам все равно нужны морды и потом ведь моя работа заключается не только в оптимизации двух трех страниц сайта, а всего сайта целиком.

Я не рассматриваю пока вариант когда вы приходите в контору и говорите платите мне столько то и я продвину вашу морду и все, я как раз про тот случай, когда один проект и его надо вылизать до блеска.

А бывают еще и милостыню просят по электричкам. У таких даже по 100 баксов на оптимизатора нет.