как назазать бывшего работодавателя?

Barsik, почитал тему.

Рекомендую: Сайт на народе закрыть. Он не принесет прибыли. Если только там не эксклюзивный дизайн.

прямой домен оставить, подкачать, переделать и продавать ссылки.

Раз нет никаких договоров, бумаг, свидетельств и Вас ставят в такое положение... так просто делайте исключительно как Вам выгодно, рубите с плеча! И отыграетесь морально, раз такая сильная обида на некую организацию и получите какую-то выгоду, вложив немного усилий в домен.

Вот это деловой подход:)

Только цель у ТС - не получить прибыль, а отыграться на недобросовестном нанимателе.

Запись получили?, ставьте новые цели, ищите другую работу и, как тут уже правильно заметили, не тратьте время на ерунду...делом надо заниматься, делом..(с)..

Мышиная возня 🙄

Девушка, вы даже и не представляете, сколько в вашей жизни будет еще неприятных и неудобных ситуаций...

Относитесь к жизни проще :)

Barsik, мой опыт работы в гос. учереждении говорит мне, что Ваши действия не изменят ровным счетом ничего. Начальники приходят на работу просиживать штаны и давать чудоуказания, на Вас конкретно им глубоко насрать. И на сайт тоже, поверьте, им все равно, есть, нет. Не станет - и не заметят. Заметят - не пожалеют. Его нет в статье расходов.

Наверняка в Вашей организации на первом и единственном месте план и цифры нужные. Какой сайт, о чем Вы?

Использовать сайт о гос. организации для накачки пузомерок и последующей продажи ссылок - ну знаете, прежде хорошо подумайте. В похожей ситуации я не рискнул. Обязательно найдутся добрые люди, которые рано или поздно шепнут руководству о том, что Вы по сути за счет государства (сайт-то о госучереждении) набиваете свой карман. Сумму преувеличат естественно. И Вы к желаемой записи в трудовой получите очень нежелательную. Это в лучшем случае.

Мое ИМХО: Забейте и меняйте работу.

кстати, по моему это наиболее правильная рекомендация...

Уродов много, кидал много... Чё нервы тратить. Набили шишку, НЕ ПОВТОРЯЙТЕ ОШИБОК, идите дальше...

Вы тратите много нервов и усилий в трубу.

С другой стороны если ситуацию не можете отпустить - значить нанесите удар хороший, только так чтоб не засадили и опять же переварите ситуацию. По Вашим постам нервы не к черту, уж извините

Девушка, а в чем проблема то?

Вы сделали два сайта - причем один из них принадлежит Вам! Опыта поднабрались, а если прокачаете - то он еще и деньги вложенные вернет :)

А если начальству в принципе не нужен был сайт, то что с ним не делай - для них это будет паралельно ))

Если уж делать сайт в фирме за свои деньги - то а) этот сайт должен быть полностью ваш

б) если он может приносить прибыль - то в первую очередь, он должен приносить ее хозяину сайта, т.е. вам

ЗЫ а чего вы ждали вообще от хозяина, если сами говорите, что для него это "15 минут мышкой повозить и сайт готов" - я бы тоже за 15 минут "возания мышкой" - не стал бы платить :)

Трансформировать народный сайт в дорвей :)

И вообще: если работу приходится делать долго, то не надо ее брать домой - требуйте время на рабочем месте, сидите и пусть все видят.

У меня опыт схожий: руководство считало, что мы нифига не далаем, только "целыми днями в монитор смотрим" 😡 Так и сказало однажды!

вот смешно будет когда после столькоих обсуждений и пересудов вы все удалите, а они и не заметят ;)