Аргументы почему не нужно идти работать в it

Ну значит это просто частный случай. Вот и все. Сегодня у него есть заказы, а неделю он сосет лапу. Или вбухивает в рекламу дикие деньги, дабы вытеснить конкурентов. Так что везде свои "радости" и сказки про "успешных сантехников на лехусах" оставьте для разговоров на лавочке

Именно так. То, что в частном порядке частник сантехник содрал больше, чем обычно - это частный случай.

Если не договариваться о стоимости работы на берегу, можно содрать сколько совесть позволит.

p.s. Ходил тут ко мне один деятельный сантехник (менял трубы), между перекурам поглядывая на жену и задвигал, что легко поднимает по 100K на своём деле, одевая всех своих любовниц в дорогие шубы. Как только объявили, что контрактникам выплачивают по 130 тыс. - резво поехал "туда", забросив своё ремесло.     

Это ситуации не меняет. Я жил в Москве в доковидное время. В 19-ом году вызывал сантехников прочистить трубы (ванна засорилась и никакими средствами не пробивалась). 

Позвонил частнику на Авито, естественно оказалось, что это никакой не частник, а контора, пришли двое, приволокли аппарат - приставили к сливу, закрыли все прочие отверстия - бахнули воздухом и таким образом пробили образовавшуюся пробку в трубе.

Взяли 5 тыс. рублей, вся операция заняла минут 15.

p.s. О цене работы естественно предупредили заранее.

Пока он был у меня, ему позвонили 3 человека и договорились о ремонте. Еще один взял у него визитку у моего дома, когда тот садился в машину. Сейчас катастрофическая нехватка специалистов рабочих профессий. Я десять телефонов перебрал, пока нашел свободного.

Я предварительно узнал цены, прежде чем его пригласить

Хорошо, но из этого совсем не следует, что каждые 20 минут они зарабатывают по 5 тыс. рублей.

И даже в вашем случае это не заработок, а выручка.

Не каждые 20, но каждый час точно. А это тоже немало, учитывая объем выполняемой работы.

Без кассового аппарата все это заработок.

Вы нашли золотую жилу. Теперь я понимаю почему сменили пять профессий, если до сих пор так оцениваете возможную прибыль.

Это кризис кадров, которые попали в профессию и годами сидели на одном месте не повышая квалификацию и не актуализировали технологии и подходы, решили что они техлиды или синьоры, которыми таковыми являются лишь на бумаге, а при смене места работы обнаружили, что не могут пройти собесы и условия поменялись. Раньше меня интересовал вопрос куда пропадают те "высококвалифицированные" специалисты, но потом увидел, что они во-первых не совсем специалисты и со временем просто выпадают и идут в бизнес для слива накоплений или просто выпадают в таксисты или другие профессии.