- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
Видимо, вы попали в цель, и именно так и есть. То, что молоденький, сразу стало видно по его ответу.
А по этому хамству стало видно, как будто в Днепре гопник из подворотни вылез.
Про Днепр выпал в голосину, от души :)
P.S. Cам с Днепра))))
Старики разбушевались)) Уже стебусь))
Но по сабжу, ребята, кто не успел в чего-то достичь до 30-35 тот опоздал, горькая правда для многих.
По-моему, горькая правда жизни в том, что в ней есть очень много умников, считающих свою правду самой горькой и самой правдивой на свете.
И прошу Вас соблюдать правила поведения в приличном обществе, а не вести себя как "на районе".
Хорошая выдалась проверка :) По стрессоустойчивости тест не пройден :)
Ну ХЗ, если ваша контора работает (сеошит) по шаблону
Тут нет никаких если, тут вполне конкретноe указание работать по чек листу.
А так то взрослых и опытных сеошников можно поделить на 3 категории:
Первые работают на заказчиков (типа сами на себя)
Вторые работают в дорогих инхаус проектах (от стартапов до галер)
Третьи работают над своими проектами (вот эти самые мощные как по мне)
Можно и еще одну выделить. Те которые в разные годы проходили, чередовали и совмещали, - первое, второе и третье.
Но по сабжу, ребята, кто не успел в чего-то достичь до 30-35 тот опоздал, горькая правда для многих.
Вот здесь стало интересно. Расскажите пожалуйста, что такое чего-то достичь?
Зарегистрировать марку и угрожать администрации сайтов судом для того, чтобы удалили негативные комментарии о своей компании.
Вам не кажется, что вам дали достаточно пищи для размышлений по части управленческой специфики? А вы тут приступы фанаберии демонстрируете.
Старики разбушевались)) Уже стебусь))
Но по сабжу, ребята, кто не успел в чего-то достичь до 30-35 тот опоздал, горькая правда для многих.
По отзывам вашей конторки сразу виден уровень профессионализма, компетентности и адекватности. Молодой, зелёный и не стрессоустройчивый ТС.
кто не успел в чего-то достичь до 30-35 тот опоздал, горькая правда для многих.
После Ваших умозаключений как то обидно за тех, кто после 40 проходят переквалификацию, ставят цели и осваивают новые направления.