- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

Как удалить плохие SEO-ссылки и очистить ссылочную массу сайта
Применяем отклонение ссылок
Сервис Rookee
найти молодых и активных с потенциалом роста и вот тут засада.
только объясните мне старому, нафига молодому seo? какой в seo может быть рост и потенциал? на дворе 2021 год, seo рандом и никаких гарантий. соответственно денег тоже рандом и без гарантии. а соц сети в тренде, там сразу бабло, если ты молодой и соображающий.
SEO - неплохая площадка для дальнейшего движения: поисковый маркетинг, трафик-менеджмент, разработка сайтов, дата-сайенс и дата-майнинг, работа с базами данных, веб-аналитика и многое другое.
Соцсети тоже подыхают, если говорить об SMM - да и как источник трафика и продаж это как-то невсерьёз уже сейчас. Кропать мемасики по шаблонам - так себе навык на будущее.
Ваш возраст
На сёрче молодых в Вашем понимании практически нет.
SEO - неплохая площадка для дальнейшего движения
что мешает сразу двигаться в перспективном направлении, не тратя время на умирающие профессии?
"Знал бы прикуп - жил бы в Сочи". Сеоха хотя бы позволяет не класть яйцы в одну корзину, и если перспективы окажутся ложными - не оказаться на морозе с голым тазобедренным суставом. Куда пойдёт тиктокер в случае чего? Они же ничего по факту не умеют и ничему по итогам не учатся. Тёлки-эсемемщицы хотя бы замуж могут выйти.
Куда пойдёт тиктокер в случае чего? Они же ничего по факту не умеют и ничему по итогам не учатся. Тёлки-эсемемщицы хотя бы замуж могут выйти.
тиктокер пойдет в ютуб, если он будет расти или деградирует и пойдет в лайк )))
по факту сеошники умеют еще меньше реальных знаний и умений, которые могут пригодиться в жизни, даже которые типа опытные в сео все что в них из умения остается это поездить по ушам клиенту и развести его на свои услуги. а работа с видео - это реальные знания на перспективу, монтаж видео и т.п. это спрос будет всегда. даже если сам окажешься плохим сценаристом и никто не будет тебя смотреть.
а работа с видео - это реальные знания на перспективу, монтаж видео и т.п. это спрос будет всегда. даже если сам окажешься плохим сценаристом и никто не будет тебя смотреть.
Тему видеомонтажа я знаю хорошо. Спроса пока нету, ютуберам хватает возможностей приложух на тилифоне. Двухточечный монтаж - это любая курица сделает без особого инструментария. Толковый рекламный или презентационный ролик - это в среднем от 500 тыр за пару-тройку минут, но такой заказ поди ещё получи, да и оплата идёт не за монтаж, разумеется.
Молодых, активных, дешевых...
...девушек
Столкнулся с проблемой возраста в среде SEO и контексте, специалисты в основном от 32 и выше откликаются на вакансии.
Если посмотреть на демографический срез этого форума на сервисе симилярвеб, то такое и должно быть. Почти половина тех, кого вы ищете, рождаются именно в этом возрасте.
https://pro.similarweb.com/#/website/audience-demographics/searchengines.guru/*/999/3m?webSource=Total
не спрашивайте почему, такие критерии.
Вопрос не в том, почему, вопрос - нужны ли?
Молодцы, энергичные, амбициозные варятся накоротке узких нишевых тем: рассылки, спам, парсинг, крауд, гемблинг, партнерки, фарминг, smm, таргет. Они крайне неустойчивы и им до пятой точки вопросы деловой этики.
Срок мотивации молодого специалиста - ровно до узнавания новой "денежной" темы. Умышленно затягивать, игнорировать и бросать дело на пол пути для них в порядке вещей. Кроме того - начало учебного года, переезд, новая влюбленность (или пацаны позвали в новую делюгу) тоже как правило становится непреодолимым препятствием.
Вы для каких задач приспособить их хотите?