- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
вопрос оценки со стороны более-менее знающих.
боюсь что не представляется возможным....
---------- Добавлено 23.10.2019 в 18:50 ----------
В общем, три страницы обсуждения, а ситуация не сильно прояснилась.
но ведь вы сами не даете информацию ......
о которой вас просят.... (величина заработной платы которую вы почему то скрываете многое могла бы прояснить - кого вы там себе нашли и что от него можно хотеть ...)
И я сразу выразил свои сомнения.....
дело в том что специалисты smm - стоят ДОРОГО - очень дорого!
потому что они приносят компании МНОГО БАБЛА! - с лихвой себя ОКУПАЮТ !
вот и
- несостыковочки
но ведь вы сами не даете информацию ......
о которой вас просят.... (величина заработной платы которую вы почему то скрываете многое могла бы прояснить )
Так я не скрываю, я просто не в курсе на данный момент.
А что в курсе, вроде бы на все старалась отвечать. Единственно, без конкретики, ибо палить личную информацию не есть хорошо.
ибо палить личную информацию не есть хорошо.
это даже и запрещено, если не законами то моральными принципами
но это и преграда в адекватной помощи - увы.
посидели потрындели - ни о чем и о бо всем
ничего страшного.
Я вообще в соцсетях слегонца выше нуля, но тут вот просят помочь оценить работу smm-специалиста.
Вот как могла, так попыталась, может чего упустила?
В общем, человек проработал в целом 3 недели, но первая неделя какая-то подготовительная вроде была, ок, опустим.
За 2 недели по сути сделано по 2 поста в двух страничках (рус и англ), и запустили рекламу, потратив неплохой бюджет в 300 евро.
Конверсий в заказы ровно ноль.
Подписчиков чуть прибавилось, 3-4 десятка, лайков пару сотен.
Собственно, все.
Ниша b2b, относительно сложная.
Это а) еще мало времени прошло и рано судить, или б) реально надо увольнять побыстрее, пока не потратили еще столько же бюджета, или в) человек не виноват, и в такой нише действительно и не было смысла лезть в соцсети?
Конверсия сайта зависит от очень многих факторов тыц. В то же время у меня был пример, когда мой знакомы, не вникая в работу над его сайтом потратил на продвижение 14000 евро и получил за это бан от яндекса. Если хотите желаемый результат нужно правильно организовывать работу нанимаемых вами людей.
Конверсия сайта зависит от очень многих факторов тыц. В то же время у меня был пример, когда мой знакомы, не вникая в работу над его сайтом потратил на продвижение 14000 евро и получил за это бан от яндекса. Если хотите желаемый результат нужно правильно организовывать работу нанимаемых вами людей.
Вы хоть smm от seo отличаете?
@imasiter, вы нашими ответами хотите аргументировать разрыв контракта?
Ну так при заключении договора со специалистами нужно всегда обозначать сроки и цели. Если цели в рамках указанных сроков не достигнуты, то сэкономите время на таких постах.
Вы хоть smm от seo отличаете?
нет, он просто везде пихает свою ссылку :D
Окей, а как тогда оценивать ее результативность и уровень профессионализма спеца?
Не по запрошенной же зарплате. 😂
По ней тоже. Но не вам.
Нанять профессионального CEO, который наймет профессионального HR директора, которому и в голову не придет задавать подобные вопросы.
Но ведь речь о компании, для которой 300 евро немалый бюджет... Может это все же не B2B, а C2B?
В общем, три страницы обсуждения, а ситуация не сильно прояснилась. 😂
Это говорит лишь о твоем профессиональном уровне. Без обид, но с виду он где-то на уровне студента.
Перечитай посты Anamnado. Если бы не он, я бы сказал абсолютно то же самое. Либо он мой клон, о котором я не в курсе, либо твои вопросы сродни таблице умножения - но ты этого не понимаешь, потому что ее не знаешь.
Вы хоть smm от seo отличаете?
Вы хот на одно вменяемое высказывание способны?
@imasiter, вы нашими ответами хотите аргументировать разрыв контракта?
Ну так при заключении договора со специалистами нужно всегда обозначать сроки и цели. Если цели в рамках указанных сроков не достигнуты, то сэкономите время на таких постах.
Нет, надо для самих себя понять, стоит с этим специалистом дальше работать, или не стоит. И если не стоит, то как не вляпаться в еще одного такого же второй раз.
Со сроками да, пролет, не обозначали вообще. Кроме общего "месяц пробный, а там по результатам смотрим".
---------- Добавлено 24.10.2019 в 10:12 ----------
По ней тоже. Но не вам.
Нанять профессионального CEO, который наймет профессионального HR директора, которому и в голову не придет задавать подобные вопросы.
Но ведь речь о компании, для которой 300 евро немалый бюджет... Может это все же не B2B, а C2B?
Это говорит лишь о твоем профессиональном уровне. Без обид, но с виду он где-то на уровне студента.
Перечитай посты Anamnado. Если бы не он, я бы сказал абсолютно то же самое. Либо он мой клон, о котором я не в курсе, либо твои вопросы сродни таблице умножения - но ты этого не понимаешь, потому что ее не знаешь.
Не совсем поняла, каким образом в обязанности профессионального сео вдруг попал наем профессионального hr? Это что-то новое в управлении персоналом, а я пропустила?
Что я в SMM на уровне даже не студента, а детсадовца, я обозначила вот прямо сразу первой строчкой в первом посте. Научитесь внимательно читать, пожалуйста. И научитесь отличать SMM от SEO, а то вон Ваш еще один клон тоже путает.
Можете сколько угодно надувать щеки, но без вменяемых параметров оценки объявлять, что все дело только в уровне зарплаты и бюджете - это даже не детсад, это вообще еще в люльке в памперсе.
Я уже чуть пособирала хорошие параметры оценки из постов людей, которые действительно что-то понимают, и это видно. Вы в этот список не попали.
И не примазывайтесь к Anamnado, Вы до его клона не дотягиваете. Он хоть и язва еще та, и про ЗП тоже прямо не раз сказал, но между тем сказал и очень много толкового. В отличие от Вас.