- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как удалить плохие SEO-ссылки и очистить ссылочную массу сайта
Применяем отклонение ссылок
Сервис Rookee
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Большинство отметившихся в топике "матерых" оптимизаторов выставили себя в очень невыгодном свете. Это вакансия и хороший шанс для молодых, амбициозных, думающих людей, которые хотят получить незаменимый опыт и сделать карьеру. Вместо этого тут начали обсуждать уровень зарплаты, меряя по себе. $1,5к кажется чересчур малой суммой. А ведь читают этот топик начинающие оптимизаторы, копирайтеры, вебмастера из разных уголков РФ и СНГ, готовые переписывать тексты по $1 за тысячу знаков и делать 1024 описания и тайтла за $3, и думают: "А не слишком ли зажрались в Москве?"
greshilov, если бы можно было работать по удаленке, Вы бы себе быстро нашли подходящего человека (себя я не имею в виду, у меня есть, чем заняться).
Вместо этого тут начали обсуждать уровень зарплаты, меряя по себе. $1,5к кажется чересчур малой суммой. А ведь читают этот топик начинающие оптимизаторы, копирайтеры, вебмастера из разных уголков РФ и СНГ, готовые переписывать тексты по $1 за тысячу знаков и делать 1024 описания и тайтла за $3, и думают: "А не слишком ли зажрались в Москве?"
Зажрались, факт. Еще с год назад сумма в полтора кила вызывала здесь благоговейный терепет. :) Сейчас баблишко в SЕО полилось хорошим таким ручейком, и теперь каждый мнит себя мегаоплачиваемым спецом. А спецов на самом деле так таковых немного осталось - всё больше барыги по скупке-продаже ссылочной массы крутятся. Те, кто раньше сигаретами у метро торговал, теперь переквалифицировался в SEO и очень уверенно себя в этом бизнесе чувствует - родная стихия. Но психология осталась на уровне ларечного бизнеса.
Большинство отметившихся в топике "матерых" оптимизаторов выставили себя в очень невыгодном свете. Это вакансия и хороший шанс для молодых, амбициозных, думающих людей, которые хотят получить незаменимый опыт и сделать карьеру.
ВПЕРЕД!!! у Вас все шансы опередить всех зажравшихся и получить БЕСЦЕННЫЙ опыт работы в Эксперте.
ВПЕРЕД!!! у Вас все шансы опередить всех зажравшихся и получить БЕСЦЕННЫЙ опыт работы в Эксперте.
Видимо у подобных соискателей знаний хватает только на крики "зажрались"....
Большинство отметившихся в топике "матерых" оптимизаторов выставили себя в очень невыгодном свете. Это вакансия и хороший шанс для молодых, амбициозных, думающих людей, которые хотят получить незаменимый опыт и сделать карьеру.
Мне кажется, опыт получить можно либо начиная с небольших проектов и по мере получения знаний и опыта переходя к более сложным. Либо работая в команде опытных людей (имеющих опыт по раскрутке). В данном случае ни того ни другого.
greshilov написал не мало в этой теме. Но до сих пор не понятно зачем брать молодого специалиста, если ни такой молодой специалист ни команда, в которой предстоит работать не имеют достаточного опыта для раскрутки подобных сайтов. (Делаю такой вывод по сообщениям, которые прочитал. Если не так - поправьте).
Не так.
http://www.habrahabr.ru/people/yagr/
Автор, вы ещё на UmaxForum сходите, там поищите кого нибудь :D
greshilov написал не мало в этой теме. Но до сих пор не понятно зачем брать молодого специалиста, если ни такой молодой специалист ни команда, в которой предстоит работать не имеют достаточного опыта для раскрутки подобных сайтов. (Делаю такой вывод по сообщениям, которые прочитал. Если не так - поправьте).
Бывает еще третий вариант, который состоит в применении мыслительных способностей, которые очень часто выручают даже при отсутствии опыта. А опыт, настоящий, стоящий опыт берется не из планомерного движения вверх по карьерной лестнице а из успешного решения задач, которые еще вчера казались не по плечу. Просто решать их в этом случае приходится не по лекалам прошлого опыта, а думая, пробуя, анализируюя.
Вообще отдельно стоит сказать, что опыт очень часто оказывается не помощником, а помехой, потому что человеку оказывается сложно выйти за границы своего опыта, он воспроизводит его снова и снова, загоняя себя и свое развитие в тупик. Поэтому опыт - эта такая палка о двух концах. Да и штука приобретаемая в конце концов. Человек сам по себе гораздо важнее любого опыта.
...не по лекалам прошлого опыта, а думая, пробуя, анализируюя.
«Пробовать» - здесь, видимо, ключевое слово. В общем-то, влез в эту тему не столько ради дискуссии, а для того чтобы обратить внимание на то, что с таким подходом вы сами рискуете и, кроме того, риск переносится и на того человека, которого вы хотите найти.