- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
топик обречён 😒
тс, сколько денег на кону? может проще новый сайт сделать? и для кошелька, и для нервной системы
ТС, да переклеивай его и всего делов.
Вам надо уделить внимание на 3 факта:
1. Работали над ним вместе.
2. 50*50
3. договор на создание сайта был оформлен на неё
С юридическом стороны - формально все права на сайт принадлежат вашей (бывшей) жене, т.к. объект авторского права зарегистрирован на нее как на физ.лицо.
При этом, как вам верно уже писали в теме - объекты авторского права не являются совместно нажитым имуществом.
Не имеет значения кому принадлежит домен, домен вообще не является имуществом.
По общему факту - работали над сайтом вместе, но сайт после развода принадлежит вам?
Тогда - пожелаю успехов вашей (бывшей) жене в суде. 🙄
awx5,
1. Работали над ним вместе.
Это соавторство. То есть - ТС в чем точно отличается, так это в том что у него какие-то проблемы с тем чтобы хотя бы раз зарегистрироваться нормально. В том числе и в браке, откуда и валятся его проблемы. Если соглашения между ними нет, то у него еще есть шансы наконец вырулить на верный путь
Ну и да, он самого начала начал делать неверно...
Вам надо уделить внимание на 3 факта:
С юридическом стороны - формально все права на сайт принадлежат вашей (бывшей) жене, т.к. объект авторского права зарегистрирован на нее как на физ.лицо.
При этом, как вам верно уже писали в теме - объекты авторского права не являются совместно нажитым имуществом.
Не имеет значения кому принадлежит домен, домен вообще не является имуществом.
По общему факту - работали над сайтом вместе, но сайт после развода принадлежит вам?
Так смотрите, сайт заказывали а агенстве, дизайнер агенства нарисовал макет, програмист натянул его на шаблон битрикса. Договор заключили на жену. Сайт - статейник; программисты нам сдали по факту пустой блог, онлайн-журнал, статьи в нем написаны другими людьми. Тут где объект авторского права жены?
Далее целый год сайтом пользовалось ООО, за это время сайт был порядком доработан, в него вкладывались деньги. И что теперь, ссылаясь на договор который был заключен с женой, ООО не имеет прав на сайт? Т.е не может им пользоватся.
Вы правильно пишите, в общем, но меня интересует конкретно моя ситуация.
Далее целый год сайтом пользовалось ООО, за это время сайт был порядком доработан, в него вкладывались деньги. И что теперь, ссылаясь на договор который был заключен с женой, ООО не имеет прав на сайт? Т.е не может им пользоватся.
Не называйте ее женой, вы уже давно участники сообщества. Правда ваше директорство в этом случае выглядит очень странным...
Segey, потому что при 50% несогласных или 50% неявки нельзя снять директора кроме как по собственному желанию
ТСу надо было первым делать копию и редирект.
Дизайн и верстку можно поменять, заключить новый договор на "создание".
Что с правами на контент?
Создавайте новый сайт, заключайте договор с теми, кто писал контент на новый сайт.
Начинайте снимать контент с основного сайта и переносить его на новый.
Потом ставьте редирект, как она делала.
Будет ли результат и как отнесутся ПС к таким играм - хз.
Других способов я не знаю. При доле 50/50 ничего нельзя поделать кроме как играться с редиректом: редирект, суд, отмена, оплата за издержки. Опять редирект и так по кругу.
Не создавайте ООО под супругов. Уже обжована пережована же тема. Нет все равно наступают на эти грабли снова и снова.
RiDDi, Угу. Есть еще один ньанс. Снять нельзя, да. Но как его законно назначить?
1. Есть М+Ж два участника общества. Это исчерпывающий список руководства.
2. Есть один из них, кто хочет стать директором и мы перемещаемся в ТК РФ, так как ничего более (советов всяких делать точно не будем, банально не из кого).
3. Берем ТК РФ и видим, нам нужно заключить договор, обыкновенный с этим самым директором. От руководства у нас только М+Ж.
4. Возникает вопрос, как ТС сам с собой будет заключать договор? То есть договор с самим собой законным назвать можно?
И хрен с ним что снять нельзя, сначала надо убедиться что заключить можно. Так как снимать может быть некого.
Segey, трудовой договор заключен уже с текущим сотрудником, зачем назначать снова?
RiDDi, ТС в начале писал, что он - директор. Оспоримым является именно его директорство. Да и то что он вообще без доверки бегает от имени ООО судя по всему по судам. Или я не понимаю о чем вы тогда или скажите как его законно назначить. Люди сами с собой договора не заключают.