ООО и Ген. директор, зарплата

12 3
Tima44
На сайте с 06.07.2011
Offline
163
3292

Ген. директором является учредителем, обязательно ли заключать трудовой договор с самим с собой и платить з/п, взносы в ПФР?

Просто роюсь в поиске, кто-то пишет, что обязательно, кто-то пишет, что нет... Как на практике дела обстоят?

Настройка и ведение контекстной рекламы. Аудит рекламных кампаний за 0 руб. (/ru/forum/858137)
CN
На сайте с 29.09.2007
Offline
155
#1

Может проще позвонить или написать в соответствующий гос. орган? Там дадут точный ответ.

Tima44
На сайте с 06.07.2011
Offline
163
#2
conturov.net:
Может проще позвонить или написать в соответствующий гос. орган? Там дадут точный ответ.

Может не стоит отписываться, если не знаете ответа? Реклама вашего хостинга тут не нужна!

DV
На сайте с 01.05.2010
Offline
644
#3
обязательно ли заключать трудовой договор с самим с собой и платить з/п, взносы в ПФР?

Без вариантов. Хотя бы по-минимуму, на пол ставки или ещё как.

Не голословие, у самого ЗАО.

VDS хостинг ( http://clck.ru/0u97l ) Нет нерешаемых задач ( https://searchengines.guru/ru/forum/806725 ) | Перенос сайтов на Drupal 7 с любых CMS. ( https://searchengines.guru/ru/forum/531842/page6#comment_10504844 )
[Удален]
#4

Tima44, обязан, конечно. Я вот к примеру получаю честную пятеру килорублей. Эт пока из нее еще подоходный не вычли.

S2
На сайте с 03.11.2010
Offline
105
#5
Miha Kuzmin (KMY):
Я вот к примеру получаю честную пятеру килорублей. Эт пока из нее еще подоходный не вычли.

Да, в СЕО денег нет

[Удален]
#6

Serjo_201, еще бы, откуда они тута.

p.s. не могу понять, это была тупка или стеб?

SAlex
На сайте с 27.07.2008
Offline
409
#7
Tima44:
Ген. директором является учредителем, обязательно ли заключать трудовой договор с самим с собой и платить з/п, взносы в ПФР?

Не обязательно. Существуют компании, которые сдают нулевую отчетность. И таких компаний не так и мало, так что это практика.

Но с другой стороны, если компания не ведет хоз.деятельности, то зачем ее организовывали?

Если же хоз.деятельность ведется, то почему бы и не платить себе любимому? Есть более сложные варианты, например директор сразу нескольких предприятий или варианты с оптимизацией налогообложения - но похоже, что это не ваш случай.

Вывод такой. Пока нет денег - то не платите (а еще лучше - не учреждайте никаких компаний :) ), а когда деньги появятся - то найдите советчика/помошника/исполнителя в реале, а не на (непрофильном) форуме.

seoprotektor
На сайте с 24.08.2007
Offline
123
#8

Платить надо. Но чтобы уменьшить сумму налога, оформитесь на 1/2 или 1/4 ставки. От ЗП можно отказаться, а вот мин. налоги ПФ надо платить.

Удача благоволит смелым. Куплю места под ссылки и статьи на сайтах автомобильной тематики UA-IX.
[Удален]
#9

Необязательно. Можно уйти в отпуск за свой счет. Я так и делал года 2, пока деятельности почти не было.

Минимальный взнос в ПФ это для ИП, для ООО ничего не нужно, там платится процент с з/п.

ceomen
На сайте с 26.06.2009
Offline
97
#10

Трудовой договор самому с собой, точно не нужно заключать.

Если фирма ведет хоз.деятельность - платите лучше зп.

Но на практике, помните, что первые 3 года вас никто не будет проверять, если будете сдавать отчетность , или уже явно не нарветесь....

12 3

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий