- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Igorevich9392, я к чему спросил-то: все, вообще все пропишите и обсуждайте с кандидатами, готовы ли они вообще заниматься этим, умеют ли. Желательно расплывчато, чтобы приходилось переспрашивать какие-то вещи, заодно узнаете хочет ли человек работать с вами или же готов все что угодно пообщать чтобы взять предоплату.
P.S.: у меня просто было несколько раз с заказчиками - в процессе работы вылезали "хочу", которые были совершенно незначительными с точки зрения заказчиков, а если делать их хорошо то они могли на ровном месте отнять иногда до 20% времени, что, сами понимаете, много.
Я бы сотрудничал с таким человеком только по хорошей рекомендации. Если кто-то уже с ним имел дело и всё было хорошо - вот хороший критерий