- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Слишком далеко заглядываете. Для начала надо хотя бы уметь хорошо писать, а уж как пойдет дальше, будем посмотреть. Я вот не видел ни одного текста, который мог бы сразу поставить на сайт. Все правлю
Понятие "хорошо писать" слишком абстрактное, а значит субъективное. Возможно, что после вашей коррекции многие тоже такой материал не выложат без своей "коррекции". Нужна более четкая расшифровка понятий.
Копирайтерам естественно постепенно становится тесно на проекте, хочется что-то новое попробовать. Ну, и денег заработать)))
Да, только это фрилансерство – и это не самая лучшая черта.
Это как мальчикам хочется "налево", а девочкам пофлиртовать, чтобы повысить самооценку – "я, мол, еще ничего".
Очень хочется уже, чтобы было больше профессионалов, а не порхающих мотыльков.
Я почему у той девочка выкупала абсолютно все, хотя мне это было не очень выгодно: мне важно было не плодить конкурентов. Но что ждать от фрилансеров... Сотрудничество с ней я тем же днем прекратила, она потеряла постоянного и надёжного заказчика.
Да, только это фрилансерство – и это не самая лучшая черта.
Это как мальчикам хочется "налево", а девочкам пофлиртовать, чтобы повысить самооценку – "я, мол, еще ничего".
Очень хочется уже, чтобы было больше профессионалов, а не порхающих мотыльков.
Я почему у той девочка выкупала абсолютно все, хотя мне это было не очень выгодно: мне важно было не плодить конкурентов. Но что ждать от фрилансеров... Сотрудничество с ней я тем же днем прекратила, она потеряла постоянного и надёжного заказчика.
А может быть у вас просто слишком завышенные требования? И может перестав работать с вами она не потеряла, а приобрела? Может у вас управленческого профессионализма не хватило, чтобы правильно оформить отношения с этим перспективным сотрудником? Может не надо огульно хаять фрилансерстов?
e_v_medvedev, вы предсказуемы в своем комментарии)
Конечно, давайте бросать проекты и бежать искать что-то поинтереснее, получше... Это фриланс, детка.
e_v_medvedev, вы предсказуемы в своем комментарии)
Конечно, давайте бросать, проекты и бежать искать что-то по интереснее, получше... Это фриланс, детка.
Вы тоже пресказуемы. Конечно, давайте работать в ущерб себе на бездарного руководителя, набивая ему карманы. Это фриланс в менеджменте детка.
e_v_medvedev, на пустом месте пишете глупости. И не читаете то, что комментируете.
Я же написала, что сколько девочка просила, столько и оплачивала.
И профессиональный, и человеческий подход: придерживаться договорённостей с работодателем. Но это большая редкость. Поэтому обсуждать тему, предложенную топикстартером, бесперспективно) Есть вариант: брать в штат, заключать договор, но и тогда многие будут фрилансить...
e_v_medvedev, на пустом месте пишете глупости. И не читаете то, что комментируете.
Я же написала, что сколько девочка просила, столько и оплачивала.
И профессиональный, и человеческий подход: придерживаться договорённостей с работодателем. Но это большая редкость. Поэтому обсуждать тему, предложенную топикстартером, бесперспективно) Есть вариант: брать в штат, заключать договор, но и тогда многие будут фрилансить...
Беру пример с вас. Профессиональный руководитель правильно выстроит отношения заранее, чтобы стимулировать соблюдение договоренностей. У вас не хватает на это профессионализма, но вы предпочитаете винить в этом всех кроме себя. Большинство работодателей такие. Не признают своей некомпетентности и валят всю вину на исполнителей. Не стоит на зеркало пенять ...
e_v_medvedev, да, вы правы. Спасибо за показательную беседу.
(Вот он – фриланс во всей красе.)
e_v_medvedev, да, вы правы. Спасибо за показательную беседу.
(Вот он – фриланс во всей красе.)
Вы явно так ни чему и не научились. Вы не любите фрилансеров, просто потому, что не умеете с ними работать. Вас просто возмутило, как это работник, которого вы "облагодетельствовали" посмел попробовать исключить паразитное звено в вашем лице из цепочки между конечным потребителем и производителем услуги по написанию контента. У вас не хватило знаний защитить свои интересы и это урок вам. Если бы вы все сделали правильно, то преподали бы урок подрядчику, тогда у него повысился профессионализм в части выстраивания отношений с работодателем. А так - ваша девочка пошла дальше набираться опыта в поиске заказчиков, а вы на форум - жаловаться на то, что жизнь не справедлива.
e_v_medvedev, простите, вы глупы. Я не жалуюсь, этой истории лет пять.