У меня только негативные отношения к любому фрилансу. Много раз попробовано - результата 0. Свои проекты и то боюсь им доверять. Что же говорить о коммерческих.
Сотрудник в офисе это в перую очередь надежно и стабильно.
Да и для заказчиков - когда они просят соединить их со специалистом, как вы поступаете? Говорите что он ща дома? Его нет на месте? Он фрилансер? Бывает, что в разы быстрее и удобнее вывести заказчика напрямую на специалиста, хотя, конечно, это порочная практика :-)
Вывод: все покупаем только там, там работают честные люди :-)
Эх, и сам точно так же начинал... на стульях ISO и бушной мебели с бушными компами...
Прям ностальгия обуяла :-)
Что касается - сначала вкладываю, потом зарабатываю - это вполне нормальный подход. Так оно и бывает чаще всего, прямо или косвенно.
Понятно, что нельзя работать 2 месяца в четвером, а потом просто сказать, сори ребята, мы тут нифига не заработали, давайте разойдемся :-) будет бунт.
Однако, у меня так было всегда и будет и впредь: сначала выплаты сотрудникам, потом погашение всех и всяческих задолжностей (аренда, интернет, и так далее) а потом уже то что осталось - моя зарплата.
И никак иначе. Подход к сотрудникам "вы не можете на себя заработать" - изначально неправильный подход.
Равно как и розовые очки: на тему мы тут заработаем с полпинка, проблем не будет.
Последнее ведет к краху.
Расчитывать надо на плохое. на лучшее можно только надеяться.
Когда то я хотел взять целиком сборную команду в москве.
Свяжитесь со мной, может быть сможем быть друг другу интересны
А заодно лишитесь кучи головной боли.
На данном этапе мне интересны:
1. менеджер
2. дизайнер
3. программист
4. сеошник
Разночтения возможны, решаемо.
Условия и прочее - обсуждаемо.
К сожалени, после ряда инцедентов не работаю с теми, кто настолько не уверен в своей работе что просит предоплату, которую потом не возвращает. Предоплата возможна, но со 100% гарантией возврата. А такую гарантию придумать сложно.
Мне таких вопросов не задают....
Денег на студию нужно много. НЕ менее 10 штук надо иметь и быть готовым потратить. Желательно еще больше.
Львиную долю займет техника и зарплаты на первые 2 - 3 месяца.
Аренда и ООО - это все фигня по затратам. Это только головной боли добавит.
P.S. 2 года работаю на УСН, про НДС ни один не заикнулся.
Миллионы вы там что ли гоняете, что заказчику нужно возмещение их из бюджета так сильно, что он готов отказаться от работы с вами, только потому что не сможет возместить 10000 - 20000 рублей, которые и без того не потратит?
Скажите, у вас один и тот же сайт должен открываться ?
Или все же вы можете разнести его на домены третьего уровня?
ch.
en.
И так далее?
Если можете - то не вижу препятствий - просто для каждого домена в DNS пишите свой IP. Если такой вариант не пройдет, то боюсь только с помощью проброса - то есть должен быть корневой сервер, который будет разруливать трафик в зависимости от нагрузки, геоположения и любых других факторов.
Почитайте внимательно мое сообщение.
От коментариев не в тему попрошу воздерживаться.
Если люди работают с человеком постоянно, и рекомендуют ему клиента, то и без предоплаты все срастется.
Честно. Я уже говорил, что оттуда идут лояльные клиенты.
Кстати, мало кто задумывается, но есть и еще один смысл - как раз для заказчика.
Иногда встречаются заказчики, которые чтобы через полгода найти тебя по какому то вопросу, как раз и пользуются этой самой ссылкой со своего сайта.
Тут просто надо разделять смысл:
Хочешь ли ты подписать свою работу, которой ты гордишься, и чтобы заказчик гордился тем, что ему делали сайт в такой то фирме?
или у тебя шарашкина контора, и самый главный смысл ссылки для тебя в ссылочном ранжировании.
Если вы ответили "ДА" на первый вопрос, и гордитесь своим разработчиком, то ссылку убирать не надо, а как она будет открыта или закрыта - вы уж сами там решите.
Если вы ответили да на второй - то ненадо работать с такими конторами.
На газонах парковка запрещена.
причем не ПДД а именно муниципальными постановлениями.
ТУт скорее речь пойдет не о нарушении ПДД, а о нарушении каких то других законов, о порче имущества города и т.п.
