funnybunny

funnybunny
Рейтинг
348
Регистрация
14.09.2002
Традиционно: был, не привлекался, не участвовал, не состоял. Не разделяю и не поддерживаю. Регулярно.

Бардо, общественности нужно знать абсолютно все,о чем они там друг с другом договаривались, мне лично и своих забот достаточно. А влезать в их разборки кто кому что сказал или сделал не так, поэтому он сейчас не работает а тот не платит или.... Много нюансов остались, уверен точно остались за рамками написанного в теме и смысл судить об увиденном лишь части фактов?

Этоже просто тупик хотя бы потому, что в этом случае второй наверняка будет молчать и со стороны все это будет выглядеть абсолютно вульгарно.

и вот я тут вспомнил, как то принимал бухгалтера на работу, в начале 2000х и вот среди кандидатов была любопытная дама. И опыт и рекомендации и пр. все в ее пользу, но я для себя обратил внимание вот на что, больше полугода ее не берут на работу, просто везде отказывают по разным причинам, но очень вежливо.

Я позвал ее на второе собеседование что бы поговорить с ней чуть плотнее, чайку ей налил, бублики и печеньки на стол выставил и приготовился слушать.

Так вот спустя время, в момент, когда я уточнил причину по которой она сама уволилась с прежнего места, прозвучал ответ: мало он платил то. Любовнице своей, секретарше купил квартиру трешку и машину, и даже женится пообещал а ей, кто с ее слов реально пашет только премии.

Нелегко мне было выкрутиться из этой ситуации, но как то смог и с полчаса как минимум продолжал с ней разговаривать чтобы не акцентировать ее внимание на прозвучавшем.

Теперь понимаете почему я в любом случае против таких потнциальных кадров?

Shessmaster:
Я правильно Вас понимаю - если работодатель обвиняет своего бывшего сотрудника, что он его чуть бизнеса не лишил, да еще и в долги вогнал - это нормально, и характеризует работодателя только с хорошей стороны?!
Но а если бывший сотрудник парировал обвинения своего бывшего работодателя, да еще пожелал вернуть свои кровно заработанные деньги, которые бывший работодатель не возвращает уже в течение полугода, то это - подло и низко?!

Мои слова стоит понимать так: любые отношения, что между работодателем и работником, что между мужем и женой нужно решать без привлечения обществености, т.е. строго глаз в глаз и в рамках того о чем был уговор. Точка.

Все остальные базарные методы типа "а я сейчас всему миру расскажу" я лично не приемлю. Но опять таки Вам стоит понимать, что я не обязан иметь точку зрения как у Вас, да и не может этого быть в силу определенных причин. Посему остаемся при своем.

Допишу: По поводу подло и низки и про эпитетов. Я категорически против вообще любых выяснений отношений только потому, что в работе столько нюансов и договоренностей, порой устных соглашений о чем либо что вытащенный кем угодно наружу всего один факт делает любое обсуждение бессмысленным.

И да, когда один человек говорит гадость, понятно кто есть кто, но когда к нему присоединяется опонент и начинает произностить в свое оправдание нечто подобное - их становится уже двое. Я хочу сказать что порой нужно быть мудрее и не стремиться немедленно публично парировать, поверьте.

Евгения Бахвалова:
У меня тож на улице стоит перед окном украшенная, даже дед Мороз со Снегуркой под ней.

роскошно! :)

Мои скромные монеты в теме:

1. Взаимоотношения работодателя и работника вытащенные в свет всегда будут выглядеть нездорово ибо как правило вытаскивают их на люди в тот момент, когда есть проблема в расчетах.

Уверен, большего уважения можно достичь не полоская собственные финансовые отношения на публике. Не менее уверен, все вопросы между работником и работодателем нужно решать без публичной огласки и в случае вопросов друг о друге либо хорошее, либо вообще ничего.

Мало того, в момент когда кто то из читающих тему руководителей, будет принимать на работу сотрудника, которые расскажет в подробностях о кухне прежней организации в которой он работал, вежливо откажите ему в работе без объяснения ему причин. Подумайте, может так случится что в следующий раз он будет полоскать на публике Ваше белье.

И т.д. и т.п.

2. ДР форума. Здесь все просто, если после ДР у кого то возникли претензии, всегда известны и организатор и владелец форума к которым можно обратиться с требованиями. Но стоит заранее понимать что реакция на подобные претензии может быть не той, которую хотелось бы услышать.

Предлагаю прекратить собирать сплетни, по крайней мере в отношении ДР форума.

aloha:
funnybunny, красивый дом, и ёлка цветом своим глаз радует, но я полагаю следует учитывать только те ёлки, которые стоят наряженными.

ОК, потеплеет немного, выйду сфотографировать ;)

Moi-Sha, понятно, всюду поспел пострел :)

aloha:
Давайте объявим конкурс - у кого дольше ёлка простоит

я полюбому победил потому, как моя ёлка в землю вкопана и выносить ее на улицу не надо, она и так на улице живет. Вот, неукрашеная

Lenycik:
Знакомая ездила в Америку к родственникам - рассказала, что там у них принято ёлки наряжать только на рождество.

Лениво гуглить, может кто накидает в общих словах о том, как в России родилась эта традиция? Неужто опять Петр первый?

spermint:
Самое верное решение. Я тоже планирую пару елей высадить перед домом, да и наряжать их на НГ. Просто в этом году не успел еще участок толком распланировать.

У меня двухметровая, надеюсь на открытом месте обрастет получше чем в лему :) У соседей стоит ель, голубая. Пышная настолько что между ветками мне ражется руку не просунуть. Вот думаю спросить чего он сыпед под ёлку что б так ветки нарастали.

И конечно же она будет расти в высоту, а у меня сейчас есть стремянка, вырастет выше, придумаю как ее наряжать все равно :)

То было в прошлом, сейчас, точнее сказать в прошлом году я поступил проще. Поехал в лес с отцом, выбрал там опять таки подходящую пихту и привез ее на дачу, там и посадил.

Прижилась. Поздней осенью украсил ее ветки электрическими гирляндами которые прикрепил прямо к веткам цветными канцелярскими скрепками и вуа ля, в Новый год, включил на радость всем.

Всего: 12401