Menvil

Рейтинг
108
Регистрация
26.07.2005

тю!! я вот иду думаю народ будет темы палить :)) а тут о работе не слова :)) нет уж :)) прийдет дорвейщик-менвил :) и будет выспрашивать :)) ну и сам может че спалит

ок.... впринципе то же буду...

скажите только где находится биржа пива..

о большая базка для спама (простите меня сердечно, для субмита конечно же). Да еще и нашару... Знаете что таким на умаксе говорят ? :)

так а че нормальный CRT у вас...

а как вы проверите что это все поисковые запросы которые запрашивались в рамблере и не один не был упущен ?

если сателит сделан хорошо то все будет ок. Ну занепотят не проблема будем ставить ссылки на доры :) Найдется применение

2basterr я получаю траффик из поисковых систем, а не занимаюсь облагораживанием интернета

2kevindark так я ж не денег заработать..... моя выгода в другом. в чем думаю нет смысла разглашать, так как к сути предложения это никак не относится

залил -- проспамил -- забыл

повторять процедуру неограниченное количество раз.

2basterr вот вам работа может быть и не интересна эта.... ну вот нудна она для вас

а кто-то находит увлечение в следующих действях:

1. листание выдачи.

2. переписка с людьми

3. слежка за большой кухней ссылок.

4. видение своих результатов работы (ты меняшься, сайт поднимается... действительно система работает!).

Выскажусь и я. Возможно кому-то появится интересным это. Лично я считаю что для того что бы работник оставался в деле работа ему должна быть ИНТЕРЕСНА. Вы должны ему платить столько, что бы у него после всех расплат у него оставалось еще чуть чуть денег.

Не всегда деньги будут критерием по которому вас выберут. Вот представьте себе вы берете человека на полный день удаленно в офис нанимаете. Он тратит на осуществление ВАШИХ ИДЕЙ свое время и себя. ДАже поработав какой-то разумный срок он начинает понимать что он стоит на месте вы ему допустим платите 500$ в месяц и баста. Ну поднимаете З/П иногда. Но если в глазах у него нет заинтересованности в этой работе вы потеряете данного работника.

Как вариант первоначально нужно выяснить насколько человек одержим работой за которую берется. И деньги тут не причем. Не важно кто выставляет сумму за ссылку (за час, за одно телодвижение).

Всего: 240