Не пробовали перебраться из студии в штат для продвижения 1-3 сайтов? Платят больше, вовлечение в проект выше.
Такие теплые места нужно хорошенько поискать еще. Ну, или повезет и найдется быстро.
Вы спрашиваете про мой личный опыт или вас интересует объективная информация?
За объективной информацией - см. hh.ru и анализируйте комментарии реальных работников. До пандемии (и еще 3 года до этого), я нанимал SEO-шников за 60 и за 80 тыс. рублей (на форумe даже мои темы должны оставаться) и расклад был следующий:
40/60 - джун
60-80 - мидл
80-120 - сеньор/тим лид
Но это после прохождения испытательного срока. Первые три месяца на 20-25% меньше.
Поэтому отвечая конкретно на ваш вопрос, если прям реально хороший и тянущий эффективно организационные задачи, то порядка 100-120 тыс. рублей. При этом очень важно (!), кто работодатель и на каком этапе своей профессиональной деятельности ты попадаешь в рабочую струю.
Если ты джуном или мидлом попадаешь в конвеерную seo/веб студию, то сеньор и тим лид там уже есть и таких как ты в отделе человек несколько. Твой проф. рост в денежном выражении будет 10-20 тыс. рублей и в принципе всё, потолок, причём навсегда. Ты можешь разбираться в конкретной рабочей текучке лучше сеньора, который там работает уже лет 10, но он в гробу видел все эти компетенции и погряз в организационной рутине.
Если же ты мидлом и сеньором попадаешь для реализации рекламных задачи и организации бизнес процесса, то ты вполне можешь уверенно освоить "сотку" и дальше и в зависимости от успехов в рекламной деятельности. Тим лиды нередко мотивируют процентами и лично знал примеры окладов до 150-180 тыс. рублей.
Сейчас все круто поужалось. Меня лично это научило правилу - не надеяться на удачные условия и обстоятельства, как бы долго они не длились. Мои удачные обстоятельства длились 7 лет и я прибывал в ощущении, что можно и дальше, и больше. Но карантин дал понять каковы жизненные реалии и на что можно рассчитываться спустя 5/10/15-ать лет.
Спасибо, интересовал именно живой опыт и реальные з/п по мск, а не те, что предлагают официально работодатели.
Нюансы есть везде, колебания по заработку тоже.
Опять-таки из лично опыта. 7 лет до 2013 года я работал в типовой региональной веб студии. Мой оклад был 18 тыс. рублей + надбавки за выработку (премии). В интервале 2010-2013 з/п в 20-ку я получал стабильно. Кроме этого, как человек любознательный, интересующийся и увлеченный имел несколько клиентов в частном порядке по вечерам и мутил свои проекты на Sape и в варианте частной ссылочной монетизации. В общем выходило в районе 40 тыс. рублей (когда меньше / когда больше), я считал это довольно умеренным средним доходом. Потом уехал в Москву и зарабатывал в несколько раз больше, но это уже совсем другая история.
Так вот я к чему веду. Я никогда не считал себя топовым исключительным специалистом (даже в своём регионе), не считаю таким и сейчас, хотя обладаю некоторым опытом и регионального и столичного продвижения в различных тематиках и способах организации рабочего процесса.
В связи с этим могу сказать, если в регионе опытный специалист (более 5-ти лет работы) доволен 20 тыс. доходом, то скорее всего это очень ленивый и неамбициозный специалист, который давно перестал расти и живет по накатанной, удовлетворяя весьма малые человеческие потребности.
Средняя планка IT специалиста в региональной студии. Для джунов - 20-25 тыс, для мидлов - 30-35, для сеоньоров в районе 40-ка (иногда больше в зависимости от предпочтений начальства).
Сколько обычно в Москве получает хороший сеошник, тимлид?
Это что за зарплаты такие печальные?... О_о
Переобход актуальных и интересных ему страниц занимает от 5 до 14 дней уже давно.
и отсюда вытекает стоимость, что только для него на зарплату нужно брать с каждого из трех клиентов хотябы баксов по 700. А еще директору студии на зарплату, на налоги, копирайтера, ссылки... и фиг клиент согласится уже на итоговую реальную сумму которая эффективно бы работала.
Потому клиенту говорится символическая стоимость и джун сеошник работает символически сразу с 50 проектами.
Ну вот недавний пример. Одна не самая последняя студия украинская запрашивал за месяц работы (с готовым сайтом в плане технической и seo оптимизации) 2к$ (сюда входит около 10-15 текстов на пару тысяч знаков и штук 20-25 ссылок, половина большая из которых обозначена как крауд). Это при условии, что у сайта есть свои копирайтеры, программисты и отдел по seo. Это абсолютно деревянные в 99.9% конторы, которые не вникают в бизнес пациентов и не адаптируются к их потребностям.
Резюмируя: как продвигают сайты известные SEO-студии? Ответ: конвейером. Получилось - ок, не получилось - сейлы и аккаунты найдут следующего, без которого жизнь плоха.
P.S. Добавлю про курсы все эти seoшные. Ерунда это, как по мне. Золотой ключик вы не получите - нужно самим накапливать и актуализировать знания, практиковаться и все это делать постоянно. Я несколько раз такие брал (не знаю что там Чикушин, о котором выше пишут, но думаю все туда же), чтобы понять не упускаю ли я чего и не замылился ли глаз. Все что могут такие занятия дать - более-менее внятную систематизацию знаний (если они у вас уже есть) и подтверждение своих догадок, гипотез ну и тех же знаний. Лучше взять несколько аудитов у студий, консолидировать полученную документацию (чек-листы, методы и прочее) - будет гораздо полезнее.
А сколько проектов оптимально на 1-го человека?Ну и философский вопрос) как вы (все) считаете оптимизация и продвижение сайта - это одно и тоже или разные понятия? ну и что по вашему лучше сделает студия, а что частный сеошник?
Смотря какие у него обязанности. Чтобы по-хорошему, то не более 3.
Не соглашусь. Крауд - это не совсем про SEO, это скорее про PR. То, что его готовить не умеют чаще всего, и занимаются банальным спамом по форумам - ещё ничего не доказывает.
При текущей "популярности" форумов и комментариев на сайте - крауд на 99% бесполезная трата ресурсов/бюджета. Я о том, что рейтинг почти всех таких сайтов-площадок - атомный.
Решает умение отбирать кадры, контроль работы и денежная мотивация. А специалисту в штате в 99% случаев все равно какой результат будет, никто не хочет напрягаться.
Не знаю где такие есть конторы, но в Украине где-то с пяток самых известных студий делают тяп-ляп. За инхаусов как-то непонятна мысль - он ведь не на потоке клиентов студии сидит и вдруг чего не так, то пойдет опять шерстить сайты трудоустройства.
