Disallow: *?s= Sitemap: http://site.ru/sitemap.xml
спасибо за инфу, карта сайта кстати раньше была, забыл ее добавить когда последний раз роботс.тхт правил. а вот на счет этой строчки не знал (Disallow: *?s=), что она закрывает?
запас производительности есть. так как реклама размещается далеко не на всех порталах и площадках. сотрудники постоянно предлагают что-то новое, ищут различные варианты размещения рекламы, но для этих вариантов нужно выделять бюджет, который в данный момент выделить нет возможности.
В общем вопрос мотивации отдела маркетинга стоит в компании не первый месяц и даже не первый год. К какому то мнению придти не удалось, все варианты которые обдумывались не подходят.
Мотивировать процентом их нельзя, они не продажники.
раз уж поднимается вопрос по индексированию вордпресс, задам тоже вопрос на эту тему.
Когда искал правильный robots.txt в большинстве своем везде он описывается для сайтов с ЧПУ. У меня (да и не только у меня) сайт без ЧПУ с сылками по умолчанию. Собственно вопрос, вот этот роботс правильный или надо что то еще добавить/убрать?
User-agent: *
Disallow: /cgi-bin
Disallow: /wp-admin
Disallow: /wp-includes
Disallow: /wp-content/plugins
Disallow: /wp-content/cache
Disallow: /wp-content/themes
Disallow: /wp-trackback
Disallow: /wp-feed
Disallow: /wp-login.php
Disallow: /wp-register.php
Disallow: */trackback
Disallow: */feed
Disallow: /xmlrpc.php
Disallow: /?tag=*
Disallow: /?cat=*
Disallow:/?feed=atom
Disallow:/?feed=comments-rss2
Disallow:/?feed=rss
Disallow:/?feed=rss2
Disallow:/xmlrpc.php?rsd
Disallow: */trackback/
User-agent: Yandex
Host: site.com
значит по поводу посещаемости, в данный момент до 15к в день потенциальных клиентов, до 250 звоков... контракты отдеьный разговор...
по поводу аутсорса, для примера возьмем тот же директ, пробовали, когда показали им то, что у нас уже настроено, они сказали что лучше настроить уже вряд ли получится... и что бы регулярно вносить какие то изменения (каждый день) нужно платить... да и у них не получится лучше чем "свой" человек" (который в "теме).
давайте не будем обсуждать работу отдела маркетинга (допустим они работают на полную), какую систему мотивации им можно придумать ?
отдел маркетинга хочет повышения оклада, так как не можем придумать систему мотивации, так как у них все дело завязано на выделяемом бюджете.
поэтому и спросил, как можно их мотивировать
сфера деятельности продажа авто. в отделе 5 человек, редактор сайта, фотограф, один человек занимается сео и контекстом, еще один человек занимается досками и порталами, ну и руководитель отдела.
обязанности свои выполняют. тут стоит вопрос так, напрашиваются на повышение оклада, что бы просто так не повышать, нужно как то мотивировать.
при этом хочется как то это дело подвязать на посещаемости сайта, звонках и контрактах, но бюджет как писал раньше ограничен
вебмастер работает при этом, а директ нет
подложите ему свинью, как в этой истории
З.ы. это не пиар ГСа )))
возможно кто нибудь сможет подсказать, как можно мотивировать отдел маркетинга при ограниченном бюджете на рекламу, при этом желая, что бы увеличилась посещаемость сайта, количество звонков и соответственно контрактов?
ТС видимо привык через вкладку меню "Вид" смотреть
