Ратник

Ратник
Рейтинг
166
Регистрация
09.06.2008
Должность
Бравый писака
kuprum:
...Чё, Игореха, уже лыжи смазал? ;)

Та фик его знает... Я вообще-то человек семейный, сборища 20-летних мне не очень-то и интересны. Равно и им неинтересно моё там присутствие. Посмотрим, в общем. Хотя, кажется, смотреть-то и не на что - инициатива заглохла. Дайте знать, если я ошибаюсь.

Валерий, как насчет версии "ходили в сауну с друзьями"?

P = пустая катушка + трезвый кладовщик* + наличные – проданный кабель,

где P - happy pelvis

* уровень трезвости зависит от количества неучтенного кабеля.

+42 в тени. И где ж это похолодание?!

Здесь придется отталкиваться от длины витка (переменная) и количества витков в слое (константа, 150). Но как быть, если покупатель заберет не весь слой (150 витков), а отмотает его до половины?

Alex17:
У меня пиплнет был. Говно редкостное.

Ключевое слово "был". Сколько лет назад? Когда и где пользовались в последний раз? Не забывайте, что ежегодно ставятся новые БС, расширяется зона уверенного приема, растет напряженность поля...

Ну что там на август?

YAGR:
Жара - это кульненько, когда есть кондер в тачке, на работе и дома.

И море. И сумка с ноутом, на котором батарея 8 часов пашет. И пиво холодное в другой сумке (в ноутбучную много не вмещается).

Это параллельные миры шалят :)

Вопрос: Работодатель привлек работника к дисциплинарной ответственности в виде выговора за отказ выполнять свои рабочие обязанности в течение трех часов рабочего дня. Работник в объяснительной записке мотивировал это тем, что на рабочем месте среднесменная температура достигла 38 град. C, вследствие чего выполнение работы становится крайне затруднительным, замер температуры был сделан надлежащим образом. <...>Правомерно ли привлечение работника к дисциплинарной ответственности?
Ответ: Привлечение работника к дисциплинарной ответственности в ситуации, когда на рабочем месте среднесменная температура достигла 38 град. C, вследствие чего выполнение работы стало затрудненным (замер температуры был сделан надлежащим образом), является неправомерным, так как температурный режим на рабочем месте превышает установленный санитарными нормами предел.

Обоснование

Всего: 5919