Вот, кстати, да, присоединяюсь стопроцентно.
Хватает людей (я постараюсь выразиться политкорректно - не совсем адекватных заказчиков, начитавшихся сеоговноблогов), заказывающих у копирайтера текст на 1000 символов (а больше не требуется, что переплачивать-то) с 10 обязательными ключами, причем с точным вхождением 5 из них, из них два упомянуть в первом абзаце. И чтобы еще тошнота текста была 8%, и процент вхождений ключей в текст попал в рамки 3-3,5%.
Вот и пиши, как хочешь, влепляй ключи в этот лимит. А потом оказывается, что хреновых копирайтеров много :)
P.S. Если что, я не копирайтер, я корректор - но иногда мне коллег по цеху ооочень жалко.
Поэтому и стопка, что человек умеет тратить и покупать только то, что необходимо, без лишних рюшечек, красивостей, покупок "на всякий случай" и влезания в кредиты 😂
Правда, так скучно же 🤪
Помню, пришел лет 10 назад в супермаркет за шампунем, а он находился аккурат перед кассой, пришлось пройти весь маршрут - в итоге набрал полную корзинку, начиная с пива, орешков и понеслась... да так, что на шампунь в итоге денег и не хватило.
Теперь в магазины хожу только со списком 🤣
Для вас может и правильно)
Я покупаю все тематичное, без просмотра других характеристик, особенно xtool, который показывает отсебятину (ну его нафиг, вместе с остальными параметрами, якобы волшебными "траст", там тоже отсебятина), и у меня отличный рост позиций и так)
Интересная тема :)
Поделюсь своим видением.
Проблема возникает потому что многие заказчики ищут человека-оркестра, и в этом ошибка - таких реально единицы, и они уже давно нашли свое место.
А есть вариант чуть более трудозатратный, но более выигрышный.
1. Нанять толкового менеджера, который уже подыщет и копирайтера, пусть не самого грамотного
одного - на технические тексты,
второго, аналогичного - на тексты про
четвертого - на свой сектор работ;
и так далее.
Таких людей найти можно, просто это время, но оно того стоит. И заменить в случае чего - их тоже можно проще, чем единого гения, пишущего про все на свете стабильные и идеальные материалы.
Менеджер будет копирайтеров пинать, получать текст, передавать его дальше, заказывать новые.
2. найти корректора-редактора под свое видение текста на выходе, который будет отслеживать и отвечать за грамотность и стилистику.
И разделить бюджет, который вы сейчас готовы отдать одному человеку - на троих, каждому в своей пропорции, конечно, не обязательно по 0,33; например, 300 рублей за 1000 символов - 150 на копирайтеров (тому, кто про котят пишет - по 80, кто про ремонт спецтехники - по 220, справедливо), 100 менеджеру и 50 корректору-редактору (с возможными вариациями в зависимости от качества и стабильности).
И эта схема вполне заработает, и качество будет выше, чем если вы будете продолжать искать одного-единственного таланта, свободного и на долгосрочную работу для реализации ваших идей.
Дифференцируйте, это очень помогает.
Если слишком много показов, а доход не растет - блокируйте. Из этих только алиэкспресс был, забанен давно уж.
Я обычно присматриваюсь какое-то время, и если
а) доход не растет;
б) количество объявлений одного рекламодателя достигло неадекватных процентов (а доход ощутимо не вырос);
отправляю таких в баню без сожаления. Жмотам на моем трафике не место, у меня обеспеченная и состоявшаяся аудитория, которой я дорожу. Если бы были миллионы молодежи с котиками и селфями - то было бы пофигу. А в текущих условиях - нет.
Только не стоит нифига.
Я заблокировал ее, доход стал лучше.
Можно еще позвонить им, отобрать побольше времени на консультацию у их манагера, заказать предварительно продвижение на хороший бюджет, но без оплаты пока что и после чего динамить пару неделек звонки, пока им не надоест.
Акк не заблокируют, но значительную часть всплеска - отрежут без наркоза прямо сегодня же. А в конце месяца еще чуть-чуть отрежут то, что воспалилось после отрезания основной болячки.
Это нормально для гугла.
Поспорю немного)
Без практики любая абстракция выбьет из человека интерес и уничтожит мотивацию что-либо изучать)
А простое практическое задание с наглядными примерами - позволит понять, твое ли это, понимаешь ли ты логику работы хотя бы в общих чертах, или ну его нафиг.
И простейшие примеры типа echo ''Привет мир"; как раз не отпугивают, а дают понимание, что это легко.
Если понимаешь, и реально стремишься к профессионализму - уже идешь плотно изучать фундамент (а таких людей реально не так и много, да и в бизнесе они, по сути, не требуются, если у них в голове засело 80% теории и только 20% практики). Основная часть как раз ремесленники разного уровня и разного опыта - которые как раз и воспитаны на теоретических основах профессионалов и на собственном опыте.
В бизнесе ценится умение быстро решить задачу, а не знание того, как эта задача решается сотней разных способов.
Но, в общем, мне думается, это просто разные подходы к обучению. Типа как сравнивать советскую систему обучения и западную модель.
