Сложно сказать досвидос или нет:(
У вас есть наемные люди?
Какова форма собственности вашего бизнеса???
Есть ли клиенты - физ лица?
Если хотите, велкам в личку... но только, если можно утром:)
В целом, не вопрос.
Открываем закон:
персональні дані - відомості чи сукупність відомостей про
фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно
ідентифікована;
Берем 24 статью КЗОт
Читаем и делаем выводы.
На самом деле это просто рекомендация, так как повторюсь, перечня в законе нет, по этому кто предупрежден - вооружен.
Вы прикалываетесь???
При чем тут договора, тут мной хоть слово про договора написано???
Я говорю о персональных данных сотрудников, не больше не меньше...
Закон почитайте:)))
Вы меня конечно простите, но эмоции тут не помогут..... либо вы соблюдаете закон либо нет... дело, опять таки же, ваше.
Перечень обязательных документов при приеме на работу описаны в ст. 24 КЗоТ Украины. Ссылку просто влом искать...
Наверное я дурак, потому что, как хозяин дела, храню копии всех паспортных данных, кодов и тд и тп, на всех своих сотрудников.
Насчет являются или нет, прочтите внимательно закон, в нем напрочь отсутствует конечный перечень, того, что является или нет персональными данными.
Обосную, речь идет об обязательных документах при приеме на работу ( даже если вы сам у себя работаете), а именно это :
1. Паспорт
2. Идентификационный код
3. Трудовая книжка
4. В зависимости от занимаемой должности, диплом об образовании.
Как вы думаете, копии этих документов являются персональными данными?
Являются, т.к. по ним можно идентифицировать личность.
И так, есть у вас база персональных данных или нет:) ?
Факт, потому что даже если вы сам у себя один и вы частный предприниматель, то вы обладаете базой персональных данных о сотрудниках своего предприятия, то есть о вас лично.---------- Добавлено в 10:10 ---------- Предыдущее сообщение было в 10:06 ----------
1) По моему так хуже, потому что все базы подали, а вы например, нет... ну и конечно и ежу понятно, что как минимум одна база у вас есть, вопросы будут обязательно.
2) Свободный доступ... хм ...... да просто их не пускать, санкций за это нет.
Коллеги, рекомендую прочесть например вот это.
Добавлю еще 2 вещи:
1. Законом не предусмотрена ответственность например за то, что вы не пустите к себе проверяющих, как минимум потому, что они не действуют на основании "закона Украины про милицию" или про "налоговую инспекцию" и процедура проведения проверок до сих пор нигде не описана.
2. Штрафные санкции за не выполнение "закона Украины про защиту персональных данных" может назначить вам только суд, после проведения проверки и злостного не исполнения вами требований проверяющих, которые должны будут быть указаны в АКТе проведения проверки ( см. пункт 1).
ТС, что произошло с вашим ресурсом???
Господа, давайте поговорим о терминах: СРМ - Customer Relationship Management — прикладное программное обеспечение для организаций, предназначенное для автоматизации стратегий взаимодействия с заказчиками, в частности, для повышения уровня продаж, оптимизации маркетинга и улучшения обслуживания клиентов путём сохранения информации о клиентах и истории взаимоотношений с ними, установления и улучшения бизнес-процедур и последующего анализа результатов.
И если вам делать только это, и вы хотите делать это бесплатно, то вам сюда.
Это бесплатная СРМ ситема, поддерживаемая огромным сообществом, имеющая огромное количество всяких модулей ( в том числе русский язык) и открытый код, для прикручивания не супер программером к любой ЦМС.
Если вам нужен учет и планирование - то эта система называется уже ERP - Enterprise Resource Planning System, это уже действительно куча денег.
Спасибо! То есть логика в том что я придумал есть и возможно это как минимум 50% решения проблемы:)
