antuan
Как там твоя "чистая и светлая" работа? Надеюсь, дело пошло?
Расскажи, интересно...
Сорри, оффтоп, конечно, но вот это напоминает "предприимчивых" теток, продающих места в очереди... Или я чего не понимаю?.. 😕
Хех...)
А я понял ТС совсем иначе...(
То есть, получается, чтоantuan'у предложили "позаниматься" новым бизнесом...) Грубо говоря: "Работай на нас, мы тебе "направление" дадим и процент..." Странное предложение, мне кажется не очень продуманное...) IMHO
Вообще, просто я не понял, что точно предложили antuan'у, но полез флудить...) Сорри за это.
AndyM, думаю, что когда сайт начнет приносить им клиентов они "дотумкают", что сайт им - нужен. В том смысле, что если они хотят запустить нормальный проект, для них желательно, чтобы они понимали, что проект нужно запускать НА СЕБЯ... Понятно, что если проект будет запущен на antuan, ему от этого только лучше - страховка по полной...) Но, с другой стороны, если все сделать изначально грамотно, "как надо" - это может помочь в будущем избежать всяких нехороших ситуаций с разборками "что чье" и "да я тебя...") Мне кажется, что, даже если клиент - "лох", лучше ему объяснить "как правильно". В иных случаях периодически встречаются сильные противоречия между клиентом и заказчиком, иногда доходящие до "физических" разборок. А "оно надо" antuan'у?.. IMHO
Еще немножко "пофлудю"...)
То есть заказчик antuan'а, по моему мнению, должен ВСЕ оформить на себя, насоставлять кучу бумажек о передаче (покупке) прав на то и на это, и на все, написать пару договоров и т.д...)
Если ошибаюсь, подскажите, пожалуйста, в чем?..
ГК я имел ввиду договоров...
Спасибо Вам от интересующихся за развернутый ответ.
Опа...)
Интересно... Трудовые книжки даже еще пытаются заставить оформлять...)
Странно...
Точно. Трудовая книжка на настоящий момент - нужна.
Вот только ИМХО не будет она иметь значения никакого лет через 10, а то и раньше...
А сайт, на месте этой "конторы по бронированию", я бы себе захотел.
Обычно его спрашивают. А вот те, кто требует == ползают на коленках перед налоговой, ИМХО.
Не обязателен он. Организация может и при отсутствии ИНН у работника платить ЕСН, взносы ПФР, НДФЛ за него. И декларации подавать за него. И вообще - все, что хочешь. А вообще, конечно, общая практика такова, что работодатель требует ИНН, но в мелких организациях это чаще связано с неграмотностью руководства.
А вот интересно, по ГК может ли отсутствие ИНН быть причиной отказа в устройстве от работодателя или заключения договора с физ. лицом? Мне вот кажется, что нет...) Хотя, странно, что до сих пор такой закон не приняли...)
Сорри за оффтоп и, может быть не в тему...
А разве gerant не выкупил большую часть того, в чем понаучаствовал на свою голову?
Ага. Если не однодневка - есть смысл заморачиваться.
Посмотрите внимательно на то, как они работают с партнерами, пообщайтесь по делу с руководством, не обязательно с самым ГЛАВНЫМ, но все таки с руководством, например с главным бухгалтером, или того же уровня... (Просто бывают случаи, что и средние компании - динамят и кинуть пытаются, обычно у них это в практику входит...)
По поводу того, что они готовы идти на прием звонков Вашим сотрудником - круто, доверяют значит || готовы довериться.
А вообще, занимайтесь ими, может быть неплохо получится.
Только я так и не понял, кто, кому, за что и когда платит налом/безналом.
Может быть я не правильно понял, но, например, настораживает это:
Они предлагают кому-то квартиры, т.е. у них они есть в базе, или в натуре, не суть важно.
Их клиент платит по безналу... Но на звонки от клиента - отвечает не профессионал в этой области...
Не понимаю процесса...( Если хотите, объясните доходчивей...)
А договор не хотят сами писать - так это:
1. Не хотят сами заморачиваться. (Хороший, качественный и грамотный договор сам по себе стоит денег)
2. Проверяют Вашу квалификацию и возможности. (Совсем не факт в Вашем случае, они хоть очень крупные?)
Повторюсь. Общая начальная рекомендация, ИМХО, посмотреть что они за организация, посмотреть что они реально делают и насколько давно, "подумать" над договором, если заказ нужен - заморочиться, написать грамотный договор, потом все равно пригодится, предложить им...
А дальше по делу...
А насчет нала - в принципе, это нормально, но ТОЛЬКО в том случае, если Вам известно кто и что это за люди и уже есть история сотрудничества...
