Lisa

Lisa
Рейтинг
438
Регистрация
31.01.2002
HoSStiA:
можно еще подумать, что делать в случае, если данный "кооператив" хорошо поднимется

Лучше подумать, что нужно сделать, чтобы он хорошо поднялся :)

Вообще идея интересная, только у меня тоже прямо сейчас нет форумов, которые нужно поднимать. Надеюсь, скоро будет, тогда можно будет смотреть, что получается, уже предметно :)

i73:
большая ошибка воспринимать человека по дате регистрации ника.
еще не известно кто новичек а кто старожил.

Бороду-то я сбрею, а умище куда девать? (С)

Olya:
Но если предположить что у фирмы есть резервы, т.е. допустим фирма старая, просто отдел новый?

ОК, так что может предложить старая фирма с новым отделом? :)

Olya:
но я, сидя бы дома, не отдавала бы свои идеи работадателю, а тупо бы выполняла свою работу.

Совсем не согласна. Как человек, у которого все сотрудники - удаленные.

И потом, мы ведь про оптиимзацию все еще говорим? Идеи предполагаются по поводу конкретных сайтов, или есть шанс, что какой-то сотрудник вдруг придумает идею "об оптимизации", недохождение которой до руководства - важна и критична? И что он с этой идеей делать будет? Проверять - на чем?

Если сотрудник придумает идею о сайте, с которым работает, и оставит ее при себе без обсуждения и без сообщения о ней - это мне вообще кажется диким, честно говоря :) Т.е. понятно, nxj отсев в собственной голове должен быть, но если по поводу проекта, с которым работаешь, пришла в голову идея, которая кажется заслуживающей внимания - ее надо высказывать, и ее умолчание говорит о том, что отношений вообще никаких и сотрудник все равно уйдет скоро. По-моему.

Оклад удаленно - компромисс между свободой фриланса и стабильностью офиса. Правда, в деньгах обычно получается меньше, но зато остальные плюсы присутствуют :)

Olya:
мне так не кажется, как раз здесь у него и есть возможность воплатить свои идеи, добиться желаемого успеха, в том числе карьерного, в большинстве случаев именно в молодых фирмах или при формировании нового отдела первопроходец и становится руководителем подразделения, а оптимизаторсое направление все чаще выносят даже на отдельное юр.лицо, так что если есть желание стать руководителем, то нужно начинать именно с этого, вот и некоторые амбиции сразу найдут воплащение

Любимый вопрос :)

Что такого может предложить состоявшемуся оптимизатору фирма, чего он не может сделать сам? Когда речь идет о состоявшейся фирме, то варианты ответов есть. Если речь идет о молодой фирме?

При том, что "офис для хождения на работу" - скорее минус, чем плюс, а "офис для встреч с клиентами" - не такая большая проблема, если нужно.

Т.е. пошел, заплатил $300 - и уже ген. директор. Половина амбиций удовлетворены. Все идеи реализуй - не хочу.

Может ли молодая фирма предложить деньги и ресурсы на реализацию идей? Хорошего сейла и внимательного аккаунта, чтобы не надо было общаться с клиентами оптимизатору? Проекты для проведения экспериментов? Время грамотного секретаря? Зарплату больше, чем прямо сейчас получается фриласом, или такую же, но "стабильную"?

Еще вариант - искать партнера, совладельца.

Olya:
Чтоб не заводить новый топик спрошу здесь: а как быть с удаленными работниками и их трудовой? есть у кого-нибудь опыт?

В том же городе - никаких проблем :) Какая разница, ходит ли человек в офис.

Я прадлагаю искать человека для работы в штате, забыв про слово оптимизатор, назвав его как-то по-другому.

Именно потому, что те, кто осознали себя как оптимизаторы - уже одной ногой фрилансеры :)

А если попробовать не называть должность "оптимизатор", а определить именно, что должен делать человек? И искать не на круто звучащее "оптимизатор", а на конкретные должностные обязанности?

Типа:

1. Составление семантического ядра

2. Подготовка текстов ссылок в соответствии с семантическим ядром

3. Удаление следов ворда из html-документов

4. Сидение на форуме searchengines.ru

Если не нравится сама идея наемной работы - то тут что-то поменять сложно :)

А в данный момент настолько спрос на оптимизацию велик, что хоть сколько-то квалифицированный человек фрилансом прокормится без особого труда, особенно, когда уже есть знакомства и наработки.

FlyAway:
Lisa, всё зависит от срочности, бюджета, возможностей на данный момент... и т.п.

В данном случае имеется ввиду цель из заголовка ;)

Правда никогда не интересовалась запросами типа сонника и гороскопов. Трафик в деньги превращать не умею, напротив, за него плачу, может, там стабильные первые места достигаются иначе, чем в среденеконкурентных товарных запросах.

FlyAway:
IvanX, 15-30 уе - не дороже

Иногда можно за 35-40. Не каждый сайт с такими параметрами, но иногда можно.

wolf:
А все ли продавцы ссылок его имеют?

Весь сайт выкупать :) Тогда это звучит так: "Ставьте сколько нужно, но не более X ссылок за XXX в месяц".

IvanX:
6666, wolf, при pr=5 или 6, тиц 1-3 тысячи Вы сможете продавать каждую ссылку за 50 у.е.

Продавать (или даже ставить в бюджет) - да, покупать - нет. Хотя, допускаю, что количество таких покупателей на рынке будет расти, судя по количеству желающих научиться по-быстрому покупать морды самостоятельно :D

IvanX:
Три сайта экономят 1500 у.е. в месяц - это, между прочим, 18 тысяч в год.

Во сколько обходится создание трех сайтов, их поддержка и наполнение контентом? У меня вот, сколько я не пытаюсь сократить, поддержка нормального сайта выходит в далеко ненулевые деньги. И только через полгода работы можно считать, что сайт достоин того, чтобы ссылки с него продавать или ставить ссылки с него на сайты клиентов.

+ первоначальные затраты.

Речь именно про нормальные проекты, а не про псевдосайты.

Всего: 6905