А как же хэдхантер, жоб.ру и работа.ру?
Если уж устраивать сотрудникам тюрьму с надзирателями, так надо и возможность побега перекрыть.
Выход ровно на столько, сколько понадобится сотрудникам на поиск новой работы.
До тех пор будут имитировать деятельность, чтоб не уволили раньше времени.
Нет, пессимизации не будет, во всяком случае автоматической.
Но лучше не увлекаться. Гугл уже переходит на учёт только видимой части - так, сайт выглядит у посетителя без доп.кликов.
Ну а Яндекс последует рано или поздно.
Если вы никак не можете новые адреса формировать через какое-нибудь глобальное правило или несколько правил, прописывайте "вручную".
В любом случае таблица соответствий старое -> новое у вас должна быть ДО настройки, иначе и браться не стоит.
Скорее будет просто учёт домена при определении региональности.
Ну сказано довольно конкретно: "оценку дизайна" провели один раз, вшили в алгоритм, и сейчас асессоры действительно дизайн не оценивают.
Зато оценивают юзабилити, наверняка просто по чеклисту.
Да ничего не будет, правила продолжат работать.
Robots в индексе и не должен присутствовать (как и xml-сайтмап).
Ну пните программера, он вам модифицирует код так, что внутренние будут отсекаться.
Самое сложное в задаче - вспомнить синтаксис regexp'ов без получасового перебора вариантов 🤣
Это не сюда писать надо, а в Я.Карты. Поправят.
Что такое справка Я.Вебмастера, знаю.
Что такое "SEO-коучинг 5.0" - нет.
Решать, конечно, вам.. чаще всего вхождение фразы из h1 есть в title, этого хватает.
Одновременно в обеих ПС?
Другой работы с сайтом/брендом не велось? Добавление в каталоги/справочники, общение с саппортом Яндекса и т.п.?
Есть ли уверенность, что сработали именно ссылки и упоминания, а не просто обновился какой-то внутренний каталог организаций/синонимов/опечаток в Яндексе?