У вас на первых скринах видна дикая загрузка базы и куча свободной памяти. Если в mysql маленькие размеры на сортировку и буферы, то база все будет свопить на диск, откуда и начинается большая нагрузка.
Переезд на такой же новый сервер, т.е. обновления софта, а как следствие конфигов, пересоздания таблиц базы с нуля и т.п. = падение нагрузки, так как свежак. Правильнее было бы найти причину на старом варианте, чем как на виндах, решать переинсталляцией.
А не смущает, что 502 и 504 - это ошибки из за проксирования ? С учетом того, что это еще и впс, то косяк явно был в чем то другом. И если это лечилось перезагрузкой, то 99% , косяк в кривой настройке и софте.
TAMALUKU, попросите у хостера данные о загрузке вами, т.е. что именно вы грузите, базу или вэб сервер. Плюс свои посещения считайте не по уникам, а по хитам. Так как 1 посетитель может сгенерировать много запросов.
При чем тут мошенники ? Я на вопрос отвечал, как в бан в первую минуту попасть можно. Кстати овер9к коннекшенов и не надо, меня банили и за 3 неудачных попытки :)
Запросто. Это криво настроенный фаервол, что часто встречается у начинающих хостингов. Открыл пару сессий с фтп , или простучался по паре портов (попытка соединится через ssl, ssh) - и получай автоматический блок.
у одного innodb с сбрасыванием на диск после каждой записи, а у другого кеширование в 2 секунды . Или вообще myisam :)
Не нашел на сайте, как этот сервер то заказать ?
Насколько трусливым надо быть, что бы сливать данные из за левого письма неизвестно от кого 🙅
Не порите фигню. Официальные запросы идут только бумажной почтой, а не электронной с какими то левыми сканами "мы типа выслали".
Когда официальной бумагой пригласят в МВД (или что там у вас), когда выдадут бумагу на запрос о предоставлении данных (ну или вежливо в кабинете попросят), то можно и сдать логи. Да и то, еще подумав.
А тут пурга полная, отдел К с гмайла логи просит. Кнопочку "репорт спам/фишинг" лучше жмите
Как к тебе относятся - это уже не от возраста зависит. Если в фирме начальник позволяет себе унижать ниже стоящих, то тоже самое будут делать и все остальные.
Для классического наемного рабочего совершенно по барабану, какой возраст у начальника. Ценятся условия труда, зарплата, стабильность.
А специалисты без работы не остаются ? Каждые лет 5 меняются технологии, кто нужен сегодня, уже не нужен завтра.
Вообще прежде чем тыкать в возраст, подумайте, а к вам вообще пойдет ли этот 40 лет возраста работник ? Такие люди ищут работу с нормальной зарплатой, официальным трудоустройством, социальными выплатами и т.п.
