Evas, спасибо. Знаний не то чтобы совсем нет, но их действительно немного и хочется чтобы их немного приросло. Этот сервер со своим зоопарком маленьких проектов - песочница, на которой я могу себе позволить ставить эксперименты. Так что, я пожалуй, сам немного побалуюсь с настройками. Если кто бросит ссылок на проверенные маны по оптимизации моего хозяйства буду признателен.
Господа из ротапоста, повесьте пожста где-то на видном месте предупреждение выключать адблок при работе с системой. На хроме часть функционала интерфейса рекламодателя не работает с включенным адблоком - при попытке одобрить задание прелоадер крутится бесконечно, сообщения вебмастерам не отправляются... Берегите нервную систему своих пользователей.
Тут хочется некоторых деталей "помогать со всей работой" подразумевало какой-то фиксированый скоуп? Или же речь шла об управлении программистами "а дальше видно будет". Если человека брали именно как менеджера разработки то ваш подход мне кажется неправильным. Это мне напоминает моего ротного: "Как увижу, что солдатик ни чем не занят - сердце кровью обливается"
Я к своим сотрудникам подхожу немного по-другому. Для тех кто создает выручку напрямую(пишет код) оцениваем степень участия в продукте пропорционально выручке с маленькой кучей коэффициентов. Если норма прибыли соблюдена то все ок. Пусть даже утилизация времени у такого ресурса будет 50%(хотя если она будет 50% я быстро пойму что чел оверквалифайд для своих задач и буду что-то менять).
Для тех кто не создает продукт напрямую немного сложнее. Я делаю так: берем калькулятор и считаем стоимость сотрудника в день, если сотрудник офисный туда помимо зарплаты еще войдет куча других расходов. Далее оцениваею проделываемый сотрудником объем работ. Считаю сколько моего времени(или времени людей создающих выручку) сэкономил тот сотрудник. Стоимость своего эффективного дня и часа я знаю очень хорошо. Далее смотрим на нормоприбыль, если все ок то до определенного момента на тайм-утилити можно забить. Если времени на свои задачи у чела уходит катастрофически мало значит чел реально оверквалифайд(см выше) и нужно морщить лобик не на предмет чембы еще загрузить такого человека а на предмет как эффективно использовать его квалификацию если я не хочу его потерять.
Резюме моего многословия такое - если экономически обосновано взяли сотрудника менеджером разработки, то нужно и использовать его в качестве менеджера разработки, а навешивать на него скоуп сейлза или уборщицы путь в тупик. Т/е в поисках задач смотрите прежде всего в профессиональную область. Все ли у вас там хорошо? Что можно улучшить, расширить сделать более эффективным?
Попробуйте раскачать человека, выяснить куда он стремиться(вдруг окажется что менеджмент его тяготит, а он всю жизне мечтал самореализоваться маркетологом), может вам по пути... Ну а ситуация, когда человека заведомо брали "мальчиком за все", на мой взгляд просто тупиковая...
Ну от той конфы от которой я оталкивался вы какбэ только по процу и по харду отстаете.
Хард мне без разницы а проц, на русскоязычный супорт я наверное так и поменял бы...
Доп трафик у вас сколько стоит(сейчас вопрос малоактуальный но всеже)?
И как насчет помощи при переезде?
Не пугает а внушает сомнения.
Я долго сидел-терпел, по сторонам не глядел и не знаю что сейчас творится на рынке.
А вебмани... ну не удобная для меня это форма расчета, просто лишнее телодвижение.
При прочих интересных условиях я конечно с ними смирюсь :)
27 ноября
IP - 111.1.32.24
Я еще не принял окончательного решения по архитектуре площадки и готов обсуждать тонкости, особенности, преимущества и недостатки решений с тем исполнителем которого выберу. Архитектура WIN обусловлена тем что сервис под который она строится сделан под неё а так же тем что уже имеется виндовый сервер.
Пока что с этого форума только один человек взял на себя труд адекватно предложить свои услуги, если найдется кто-то еще, я буду рад.
Можете помочь?
Если можете - стукните в личку...
Стоит dovecot...
Но почему он работает когда в качестве МТА стоит сендмейл и не работает при постфиксе? Вот в чем вопрос...
Странно, выношу постфикса и возвращаю сендмайл -все работает....
