di_max

di_max
Рейтинг
262
Регистрация
27.12.2006

- Тэк-с... 2 специалисти по дуракам уже нашлись.

Каких тока талантов не встретишь на Серче.......🙄

jED R.:
А как вам предположение о неком "очеловечивании" поиска в новом алгоритме? Сугубо теоретически)

Сколько лет нас убеждали, что Поиск в Я - алгоритмически-самообучающийся. А теперь открыто признали - асессоры. Со всеми вытекающими из человеческого фактора.

Troya:
Просто пообщаться - уже ну никак

Тогда и надо писать - Общалка.

Общение - Взаимные сношения, деловая или дружеская связь.
Ожегов С.И. "Толковый словарь..." Москва, 2000 г.

🙄

Troya:
И срача на н-страниц.

Так тошь курилка... А что было бы если называлась "Пивнушка"......😂

lexxx:
Садовский за обедом сказал, по моему Вольфу, про Арзамас.

Так wolf небось ответил, что "...желательно в июле и желательно в Крыму" (ц)

Арзамас.. Это не то ли место, в истории Росси, куда в ссылку высылали? Не сибирскую, а так, недалеко... Да и в район военных действий...

Valeriy:
Вопрос в том, как действуют наши стереотипы в общении.

Какие нафих стереотипы, по проф. признаку что-ль?😮

Надеюсь, что Вы не хотите сказать, что если бы ТС была "копи-врайтерша", или "линк-манагерша", или "контент-менегерша", или "проект-менегерша" - то восприятие ейных бумажек изминилось...

Слава Шевцов:
А в это время девушки просто тихо работают... и не треплются на форумах.

... серча. У них другие интересы и форумы... 🙄:)

Valeriy:
Серьезный нюанс: они именно руководители. Дело делают специалисты. А они – грамотно подбирают кадры. Управляют.

Valeriy, Вы сами противоречите своему сабжу.

Или для Вас отимизатор(-ша)=руководитель?:)

Слава Шевцов:
Как-то сразу ты вспомнит про шныряние по их коридорам 😆

Так в этом Ирокез виноват, со своей киной...☝

Калинин:
Тупые гонки за мужиком в желании достичь того же кол-ва денег, той же силы мышц и прочего - пример самодискриминации.

Есть индивидуумы, полу Ж, которых знаю в реале, не имеют этого комплекса "гнаться, доказать и тп". Но... В силу разных обстоятельств и личных свойств, характера и тп, занимающих ТОП-позишны. И не кто-то или через это самое место их посадили в это кресло.

Основное отличие их от других тетенек - они постоянно учатся. Не только на практике.

Вот к таким - у мне полный РЕСПЕКТ.

Есть друга категория тетенек- топАф. Их посадили в это кресло деньги другого (муж, отец и тп) и у ние есть кое-какие задатки для этой должности. И такие фирмы даже могут развиваться и не плохо. (Бо кто ж даст просрать приличные деньги?;))

Схема типа такая - она гендир, к ней пару-тройку профи в замы, класный финансист и такой же бушка.

Valeriy позволю себе напомнить Вам Закон Паркинсона (или Мэрфи?):

- Каждый в своей карьере достигает своего предела не компетентности.

Так что "махать" чинами, званиями и регалиями - тут не то место, где оценют.;)

И, во дила!, придецца процитировать самого себя, раз Вы туда не добрались:

di_max:

1-я Имха: - Слишком много личных эмоций, не к месту и не в тему, для руководителя.
2-я Имха: - Недопустимый прокол для руководителя - развивать свой прокол во втором топиге.
3-я Имха: - Даж для манагера проека - такой прокол дАлжон окончитца рассмотрением на соотвествие занимаемой должности.

Вот пуст Ваша героиня ответит на эти, такие простые имхи....

Всего: 9522