- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Навеяно темами, которые ух какие большие. Вот эта одна
Решил вынести в отдельную тему. Просто интересно: что рулит – стереотипы или Крутой Мужской Союз?
Вот такое видение, например, весьма характерное, не так ли?
Shivana, вот Вы говорите, что тетьки не хуже (читай лучше) дядек в оптимизации. А вот мне интересно посмотреть, как Вы начнете писать статью (прогонять по каталогам, спамить гесты или что там Вы делает, неважно) и в этот момент лялька запищит. И глаза станут мутные как у питбультерьера в момент случки и все линки из головы повылетают и закричите радостно: "Лялька пирамидку до половины собрала!" И ничего на свете не будет Вас больше волновать. Ни феминизм, ни аццкие Калинин с Люпусом, ни-че-го.
Не так?
А если не так?
Если поднапрячься (но не сильно во избежание), можно увидеть перед собой другую женщину?
А вот другой пунктик. Там я сказал, что женщина сделала молча и спокойно то, о чем многие, позиционировавшие себя как мужчину, только вопят в различных темах. И это дело стало сюжетом для ТВ программы. На что ответ:
Поясню. Имею инсайдную инфу о журналистской кухне на ТВ и в крупной прессе.
Для вариантов: - Ролик по заказу (все проплачено) и Ролик для заполнения темы (передачи).
Кстати, никто не угадал: что же сделала героиня той темы. Подозреваю: и угадывать, и знать не всем хочется. Потому как может разрушиться наш КМС и придется признать, что женщина и взаправду может коня на скоку и в горящую избу.
Еще раз заострю внимание: эта женщина сделала то, что многие мужчины (по разговорам на Серче) считают если не невозможным, то чересчур сложным и хлопотным.
Из практики: знаю женщин, в меру стервозных, руководителей успешных. Серьезный нюанс: они именно руководители. Дело делают специалисты. А они – грамотно подбирают кадры. Управляют.
Потому как может разрушиться наш КМС и придется признать, что женщина и взаправду может коня на скоку и в горящую избу..
Валерий, Бога ради! - зачем?! Мужиков мало у нас для остановки коней?
Еще раз заострю внимание: эта женщина сделала то, что многие мужчины (по разговорам на Серче) считают если не невозможным, то чересчур сложным и хлопотным...
Организовала свой бизнес? Прыгнула с парашютом? Решила теорему Ферма?
Научилась писать стоя, может быть?
И чё?
Изначально неверный посыл: удивляться точму, что каких-то выдающихся результатов добилась женщина. Вот в этом удивлении и есть дискриминация - никто же не удивится, что мужик организовал бизнес, остановил коня или вошел в горящую избу, верно?
Но я - дискриминант, т.с. ;) По мне так нечего бабе делать ни в горящей избе, ни на ипподроме. Кузьмин вот со знанием дела утверждает, что в шахматах им нечего делать, я (по личным наблюдениям) - что в академической науке.
А мужикам вот совершенно нечего делать, например, на должности нянечки в детском саду - никто же не переживает по этому поводу.
Тупые гонки за мужиком в желании достичь того же кол-ва денег, той же силы мышц и прочего - пример самодискриминации.
Мля, как о бабах надоело, а? Давай о птичках.
После того, как феминистки добиваются равноправия, неравенство становится ещё более заметным. :)
Ребята, дышите глубже, "оптимизаторша" - это миф.
Тупые гонки за мужиком в желании достичь того же кол-ва денег, той же силы мышц и прочего - пример самодискриминации.
Есть индивидуумы, полу Ж, которых знаю в реале, не имеют этого комплекса "гнаться, доказать и тп". Но... В силу разных обстоятельств и личных свойств, характера и тп, занимающих ТОП-позишны. И не кто-то или через это самое место их посадили в это кресло.
Основное отличие их от других тетенек - они постоянно учатся. Не только на практике.
Вот к таким - у мне полный РЕСПЕКТ.
Есть друга категория тетенек- топАф. Их посадили в это кресло деньги другого (муж, отец и тп) и у ние есть кое-какие задатки для этой должности. И такие фирмы даже могут развиваться и не плохо. (Бо кто ж даст просрать приличные деньги?;))
Схема типа такая - она гендир, к ней пару-тройку профи в замы, класный финансист и такой же бушка.
Valeriy позволю себе напомнить Вам Закон Паркинсона (или Мэрфи?):
- Каждый в своей карьере достигает своего предела не компетентности.
Так что "махать" чинами, званиями и регалиями - тут не то место, где оценют.;)
И, во дила!, придецца процитировать самого себя, раз Вы туда не добрались:
1-я Имха: - Слишком много личных эмоций, не к месту и не в тему, для руководителя.
2-я Имха: - Недопустимый прокол для руководителя - развивать свой прокол во втором топиге.
3-я Имха: - Даж для манагера проека - такой прокол дАлжон окончитца рассмотрением на соотвествие занимаемой должности.
Вот пуст Ваша героиня ответит на эти, такие простые имхи....
Потому как может разрушиться наш КМС и придется признать, что женщина и взаправду может коня на скоку и в горящую избу.
А может быть не все женщины "хотят коня на скоку" и в горящую избу? Может есть и такие, что хотят оставаться слабыми и беззащитными рядом с сильными мужчинами? И не карьеру строить, а работать "для души" и иметь время для семьи?
Я не говорю, что если женщина в чем то хороша, она по умолчанию не может быть лучше мужчины в этом деле. Нет. Просто зачем это пытаться доказать словами, разговорами, криками? Сделай - и покажи, и больше никто не скажет "ты женщина, ты не можешь".
А из-за этих постоянных доказательств "равноправия", большинство мужчин уже не считают нужным женщине ни руки подать, ни вперед пропустить. А и зачем? Равноправие ж.
Серьезный нюанс: они именно руководители. Дело делают специалисты. А они – грамотно подбирают кадры. Управляют.
Valeriy, Вы сами противоречите своему сабжу.
Или для Вас отимизатор(-ша)=руководитель?:)
У женщин мотивация не та, что у мужчин. Природная, инстинктивная мотивация. Мужчины всю жизнь соперничают между собой, так практикуются и развиваются в своем деле.
А из-за этих постоянных доказательств "равноправия", большинство мужчин уже не считают нужным женщине ни руки подать, ни вперед пропустить.
А что, есть тенденция?
Ребята, дышите глубже, "оптимизаторша" - это миф.
Миф тот, кто это написал..
У женщин мотивация не та, что у мужчин. Природная, инстинктивная мотивация. Мужчины всю жизнь соперничают между собой, так практикуются и развиваются в своем деле.
А в это время девушки просто тихо работают... и не треплются на форумах.
А в это время девушки просто тихо работают... и не треплются на форумах.
... серча. У них другие интересы и форумы... 🙄:)