Менял небольшую сумму, все прошло четко, без лишних слов
Все будет ок, в начале недели согласуем моменты.
Спасибо. Здесь спешки нет, ближе к концу следующей неделе свяжусь с вами.---------- Post added 16-06-2012 at 15:28 ----------
Сами понимаете, писать "простыню" смысла мало. А при личном общении, естественно, все будет предельно четко.---------- Post added 16-06-2012 at 15:30 ----------
Это все очень легко отсеивается.---------- Post added 16-06-2012 at 16:01 ----------
Нет. Приличный честный бизнес.
Обучение вторым этапом нужно обязательно делать. Собирать рекомендации по выбранному направлению и т.п. Но и работы для нулевого скилла полно, лишь бы была ответственность и усидчивость, а расписать по шагово методичку мало для кого является проблемой.---------- Post added 06-06-2012 at 23:51 ----------Специализаций, как таковых, для людей с нулевым скиллзом нет смысла делать. Я говорю как человек, у которого около 20 вакансий на это дело. А если кто захочет развиваться (ясное дело, что будут и специалисты), то вполне сможет обучаться самостоятельно, ведь работа разнорабочим в нашей сфере - это доступ к основным методикам. Нужно только немного подумать, и можно идти дальше.---------- Post added 06-06-2012 at 23:52 ----------
Да, так и планируется.
Есть идея, как сделать проект в корне отличающимся от того же фрилас.ру, при этом целиком соответствующим конечному назначению проекта.---------- Post added 06-06-2012 at 23:53 ----------
Как с вами связаться?
Мне нравится ваш подход.
(свои координаты отправил via e-mail)---------- Post added 07-06-2012 at 00:48 ----------
Кстати, здесь есть большое заблуждение. Если, допустим, у меня ноги откажут, это не значит, что я должен зарабатывать меньше, или меня должны жалеть. Здесь другая фишка. Лица, принадлежащие к обсуждаемой категории, апроиори более усидчивы и целеустремленны. Те из них, которые готовы работать. Я с ТС уже имел на эту тему разговор (там есть и свои минусы).
Т.е. преимущество не в цене, хотя нулевой и первый скиллз должны преобладать, а в ответственности. Те из нас, кто постоянно пользуется услугами фрилансеров, хорошо знают, как тяжело найти исполнителя, который не уйдет кутить с друзьями с первой зарплаты и т.п. Думаю, на этом нужно и строить дело. И, как говорили с ТС - минимальная планка $200 в месяц (30 часов), минимально-нормальная $300, а сам ресурс должен позиционироваться прежде всего как ресурс ответственных людей, для которых работа не только средство заработка, но и уже самореализации. Т.е. и 2 и $5К не должны быть нонсенсом для него. Исполнительность куда важнее денег.
Менеджер говорит что вы добавились и молчите.
Никто вам первый писать не будет.
<удалено><удалено>
slobo0508, странно. Какой ваш ник в скайпе?
Хотя, вижу в профиле. Разберемся что за беспредел.
))
Очень важно, чтобы инструмент был заточен на его основную задачу.
Это помогает на начальном этапе, когда у пользователей не разбегаются глаза, назначение ресурса очевидно и можно сразу приступить к работе на нем.
В нашем случае - это доступ к вакансиям.
Если говорить не с позиции разработки, а с позиции жизненного цикла проекта, то здесь важно собрать сообщества исполнителей и заказчиков. Все остальное вторично. По сути, я могу хоть сейчас поставить форум, и этого будет достаточно. Но форум не позволит быстро наполнить проект, формат биржи гораздо лучше подходит, там есть свои нюансы.
Но уже предметно поговорим, когда подготовлю концепцию, прототипы и тз. Это все дело техники.
Хорошо, тогда я просто выполню прототипирование, а вы уже посмотрите как его лучше реализовать в рамках cms
Ок, сделаем ресурс. Связался с ТС, будет нас консультировать. Geers любезно согласился сделать движок. Я напишу ТЗ, подготовлю дизайн и верстку, и сделаю так, чтобы там публиковались вакансии и было кому их исполнять.
