+1. Зайдите на сайты работ и посмотрите, статистику чтоле посмотрите.. средняя зп в столице 1к$
АП слабоват
Вот как на скриншоте - подсказка появляется когда наводишь курсор на цифру с параметром
Реализуйте, плз, всплывающие подсказки при поиске площадок, как в Блогуне, а то часто приходиться наверх прокручивать чтоб вспомнить что это за параметр, а потом забываешь площадку :)
Дня 2-3 уйдет
услуги
товары
ссылки
контекст
Начните с аналица ЦА. Где она обитает. Отсюда пляшите
Webit добавил 27.07.2009 в 16:14
Начните с анализа ЦА. Где она обитает. Отсюда пляшите
Вполне нормальные вопросы. Понятно что на некоторые четких ответов нет, но нужно понимать что собеседование в первую очередь позволяет узнать таланты человека, образ его мыслей. Это в идеале)
А вот вам реальные вопросы которые задают на собеседовании:
1) Почему вы ушли с прошлого места работы? лидер всех вопросов
2) По каким словам продвигали? Можно называть любые, никто не проверяет.
3) скока денег хотите? Демпингуйте, а то не возьмут
Особо умные лезут в код сайта на первом месте по ВЧ и говорят а почему у вас кейводсы не прописаны или прочую ерунду.
Вывод из всех российских собеседований: все ищут раба за 20-30 тысяч, имевшего опыт по крутым запросам типа окон) И который не сваливает из компании из за денег, а например работы мало, не хватало и хочет еще больше ( работы в смысле а не денег :) )
Продолжайте
Если талант есть, а матчасти не хватает то вот http://www.allintop.ru/
Если нет таланта, то ничего не поможет.
