Seo-Seo

Seo-Seo
Рейтинг
292
Регистрация
05.12.2006
CatRegist:
Если я не могу просчитать, то договариваюсь о тестовом месяце/трех не без плана работ над проектом что бы просчитать и ничего не упустить

Я могу ошибаться, но это ничем не отличается от моего "если нельзя просчитать, нужно просто делать". В процессе-то да, даже после двух недель проинтерполировать сроки и объемы можно на месяцы вперед. Я к тому, что "на бумаге" без начала работ это не всегда возможно. И не ошибаетесь вы именно потому, что когда это проблематично - вы и не просчитываете, а работаете, интерполируете и оцениваете уже.

Настрочил здоровый пост, а потом подумал- надо мне оно, переубеждать вас? (тс)

Нравится время тратить на просчет того, что так и так делать придется вне зависимости от результата просчета - это пожалуйста.

Мне не нравится, я не трачу, все довольны.

И таки да, когда вы попытаетесь просчиать огромный ИМ не просто примитивно по разделам, а по префильтрам-пересечениям, вы даже на порядок по страничности той же можете ошибится (а по времени в 2-3 раза) при заданных параметрах. А время убито.

Так что это-таки гадание. Ну или можно точно, но тогда или сайт примитивный, или конк есть с похожей структурой.

А когда требуемой структуры аналогичной еще просто не существует - это пальцем в небо и не понятно, кому оно может быть нужно.

p.s. Я не про анализ ресурса, я про "расчет сроков реструктуризации-составления ся-разработки пересечений-кластеризации" в т.ч. об анализе сейчас не говорим.

Присущ:
Не представляю, как вы высчитаете время в таких задачах.

Не высчитываю, не пользуемся биржами никакими, ни вечными, ни арендуемыми, ни ссылочными, ни статейными :)

А по объемам - да. Где-то просто оптимизация нужна нормальная и семантику чуть расширить. А сейчас вот ИМ один взяли, там 15 разделов куцых было и около 60 таких же подразделов. Сделали анализ рынка - приехали, эти 90 посадочных под данный ассортимент-бренды-задачи - чисто лендинг одностраничный. Начали делать префильтры, пока из 9 разделов и подразделов уже 700 страниц вышло. Не угадаешь, пока не начнешь делать. Потом-то проинтерполировать можно. Зато клиент доволен, таких подробных пересечений сейчас пока ни у кого нет в его тематике ^^

Ну, пока не столкнешься - не очень. У клиента сайт чистая статика с разрешением пхп. Ни обработчиков каких-то, ни фильтров, ни аякса, ни параметров страниц, ни сессий, ничего. В голову бы не пришло от переменных закрывать. Да и не приходило, пока Директ не прилепил свой опенстат, а Яндекс его не пожрал.

Алексей Питерский:
Seo-Seo, хорошо, что прописываю "Disallow: *?" =)

Дык не всем подходит же. У кого-то это вполне рабочими параметрами могут быть. Индексируемые фильтры со стат.урлом, например. Но если структурой не заложено такого, движком, то, кстати, да, идея хорошая, не догадался :)

Присущ:
И как считать будете?77

Субъективно, как работодатель говорю. Я знаю, как работаю я, как работают мои сотрудники. Если в русле колеи этой +- 20% - нормально (при должном уровне качества), если нет - мне не интересно, лукавит ли человек, или очень старается, но ввиду чего-то - не успевает укладываться. Для меня это значения не имеет, работа идет сниженными темпами, а значит я теряю деньги на временнЫх компенсациях или просто не зарабатываю столько, сколько мог бы в единицу времени. Если работодатель адекватный, проблем не будет. Я искренне надеюсь, что тех, кто нанимает "подешевле", будет все меньше и меньше, потому что более мудацкого понимания "экономии" представить себе сложно. Я, например, обычно предлагаю увеличение зп тем, кто отлично работает вперед того, как они об этом помыслят. Ну и премии, внеурочные и тд. Я к тому, что если работодатель нормальный и вы делаете все нормально - в его, в первую очередь, интересах продолжать работать с вами. Вы-то плечами пожмете и найдете другой проект, а ему искать кого-то, потом вводить в курс дела, потом тщательно контролировать на предмет время-качество - а ведь еще и может не подойти.

Ну, я со своей колокольни, в общем.

p.s. Но это не отменяет того факта, что как минимум в первые месяц-два сотруднику придется побыть на минимальном окладе под присмотром, никто не станет платить новому сотруднику столько, сколько он платит тому, с кем проработал 2 года, например.

sear4er:
У меня по одному такая же тема...

Было такое где-то 10-12 марта: при переходе с Директ-объявлений добавляется метка опенстат (что-то типа ******.php?_openstat=ZGlyZWN0Lnlhb5ydTsxNjs3MTE2MTEzMzM7eWFuZGV4md1YXJhbnRlZQ). В один из апов Яндекс почему-то решил, что все эти переменные - новые страницы и насосал пару тысяч. Разобрались, закрыли по маске в роботсе, попустило.

Самое интересное, что до этого месяца три не трогали ничего, ничего не выкидывало левого в индекс, метки эти всегда были.

p.s. не знаю, разобрались вы или нет, тред весь читать не буду, но как вариант - может оно и есть.

Mish-ka:
Это действительно вряд ли. Но шлейф нечистых сделок имеет место быть
В кулуарах другая тема ходила, про ворованные паблики ВК. Прямых доказательств заинтересованности горанта в теме нет, но уж слишком подозрительно было совпадение, когда при продаже такой грязи настаивали проводить именно через него. Там была покупка не одного паблика и стоимостью несколько десятков тысяч рублей каждый.
При тщательной проверке они все оказались угнанными.

Отмывание пабликов? Где-то читывал.

Any_Key:
Или лучше подойдет лэндинг-пэйдж?

С учетом узости товара и активного использования контекста - думаю, да.

Я подумал, что вы говорите (из контекста) кого-то по управлению репутацией.

Если нет масштабируемости на данном этапе гипотетической, а разы вряд ли получится.

Может, другой сайт пора открывать?

А так:

- улучшение позиций-трафика

- скрытый маркетинг

- акции\постоянные клиенты

- апсейлинг и кроссейлинг

- поиск ц\у там, где ее, возможно, с первого взгляда нет

Опять же без сайта непонятно.

Всего: 3526