ну это понятно. но мне лень. я на своем php фрилансерствуя зарабатываю во много раз больше, чем мог бы в конторах на php заработать.
Ну если ты фрилансом поднимаешь 10к в месяц - тебе и грех жаловаться)) Дискуссия идет с теми - у кого все умерло. И тут такой ты) я и говорю - нефиг плакаться
Mik Foxi#: это небыло бы так смешно, зная что вы про минск. джуны там дерутся за 500$ сейчас. а абяцанка повышения зарплаты обещаются годами. особенно когда конторы просекли норм фишку, брать тех кто только закончил институт, чтоб взять их в рабство на 2 года. "статус" некоторым повышают, потому что забугорные конторы требуют, чтоб на них работали сеньоны, ведь они платят сеньорские почасовые зарплаты, а зарплату нет, потому что зачем, если он никуда не денется с подводной лодки 2 года отработки, а потом все равно сбежит.
Я за весь минск не отвечаю, даже за всю нашу контору не могу говорить - только на свой департамент. При том что мы не славимся высокими зарплатами по местному айти. Может каким js или php и так, на пайтоне нижняя граница выше, о чем я и все это время толкую - видишь, что ниша перестала давать доход - переквалифицируйся!
Сама не могу набраться опыта "работы в команде", ибо: возраст, женщина (да-да, я до сих пор помню глаза "начальства", правда, это было еще в начале 2000-х... когда я начинала изучать похапэ), а годы идут, а вариться в собственном соку добавляет конечно опыта, но не столько, сколько было бы при работе над большими проектами и плечо к плечу с крутыми бэтменами.
Вам просто не повезло. У нас в компании запрещен эйджизм и дискриминация по полу. К слову, свой первый контракт по найму я получил в 46 лет. Вырос с джуна до сеньора и теперь еще добавил менеджерские функции - по персоналу, но по прежнему основная задача- писать код.
да, вот только надо не просто знать и понимать. а знать и иметь опыт на уровне мидла / сеньера. джуновских вакансий крайне мало.
Я говорил именно про джунские вакансии, миддлу платят поболе, но и требования конечно выше.
Спросить, а не заказать. На рынке одни посредники и владельцы-экономисты. Никто визитки по 30к не заказывает.
A 30к это что дорогой уже сайт?😀 Тильда это рынок полностью убила.
Не представляю, что толкового можно сделать за 350 баксов 😂
надо чтоб заработка хватало, а не работы.
Не жалуюсь
А каковы признаки смерти почившего?
Это вы спросите у тса. По мне так работы хватает
я сайтов не делаю , тема про то что рынок сайтов умер )))
Тема про то что рынок РАЗРАБОТКИ сайтов умер. Не продвижения, ни чего еще и именно разработки.
https://searchengines.guru/ru/forum/1032923/page7#comment_16501150
Сеньйор осилил эту задачу?
ну это понятно. но мне лень. я на своем php фрилансерствуя зарабатываю во много раз больше, чем мог бы в конторах на php заработать.
Ну если ты фрилансом поднимаешь 10к в месяц - тебе и грех жаловаться)) Дискуссия идет с теми - у кого все умерло. И тут такой ты) я и говорю - нефиг плакаться
это небыло бы так смешно, зная что вы про минск. джуны там дерутся за 500$ сейчас. а абяцанка повышения зарплаты обещаются годами. особенно когда конторы просекли норм фишку, брать тех кто только закончил институт, чтоб взять их в рабство на 2 года. "статус" некоторым повышают, потому что забугорные конторы требуют, чтоб на них работали сеньоны, ведь они платят сеньорские почасовые зарплаты, а зарплату нет, потому что зачем, если он никуда не денется с подводной лодки 2 года отработки, а потом все равно сбежит.
Я за весь минск не отвечаю, даже за всю нашу контору не могу говорить - только на свой департамент. При том что мы не славимся высокими зарплатами по местному айти. Может каким js или php и так, на пайтоне нижняя граница выше, о чем я и все это время толкую - видишь, что ниша перестала давать доход - переквалифицируйся!
Ну пойти любой сможет.
Очень верное замечание
+++
Сама не могу набраться опыта "работы в команде", ибо: возраст, женщина (да-да, я до сих пор помню глаза "начальства", правда, это было еще в начале 2000-х... когда я начинала изучать похапэ), а годы идут, а вариться в собственном соку добавляет конечно опыта, но не столько, сколько было бы при работе над большими проектами и плечо к плечу с крутыми бэтменами.
Вам просто не повезло. У нас в компании запрещен эйджизм и дискриминация по полу. К слову, свой первый контракт по найму я получил в 46 лет. Вырос с джуна до сеньора и теперь еще добавил менеджерские функции - по персоналу, но по прежнему основная задача- писать код.