Lestat5123: Испытательный срок конечно же оплачивается.
Единственное на что влияет испытательный срок - возможны бонусы за KPI, но разумную систему KPI надо придумать самому кандидату. :)
Вероятно кандидат может уйти в какую-то специализацию. Например, получать задачи только по ссылкам, семантике или чему-то еще полезному.
Мы - не публичная компания, 100+ своих сайтов, за которыми нужно ухаживать, поливать и выполнять ТЗ сеошников.
Испытательный срок - оплачиваемый.
Решено было дать соискателям тестовое задание.
Задание полностью оплачиваемое, мы не ищем бесплатную рабочую силу.
Суть задания - по нашим техническим требованиям сделать мини-сайт (около 5 страниц). От нас контент и ТЗ, с вас сайт.
Чем быстрее и качественнее вы его сделаете - тем лучше.
Я повторюсь, тестовая задача оплачиваемая.
Если Вас это устраивает - дайте знать, что готовы.
Если нет - просто удалитесь.
Если есть вопросы - внимательно слушаю.
"по нашим техническим требованиям сделать мини-сайт (около 5 страниц)."
на каком движке и что это за сайт. Если люди не могут конкретнее писать, так с ними работать... так же зачем тогда писать "Если есть вопросы - внимательно слушаю.".... делайте выводы господа.
Так же человек может просто удалиться не сказав ни слова. Советовал бы брать предоплату даже за тестовое или через гаранта
навыки конечно есть. программирование html, сss. немного в сайтостроение, знаком с вордпресс. Но думаю этого не достаточно для того что бы устроиться помощником сео оптимизатора или помощником веб мастера.
Испытательный срок конечно же оплачивается.
Единственное на что влияет испытательный срок - возможны бонусы за KPI, но разумную систему KPI надо придумать самому кандидату. :)
Вероятно кандидат может уйти в какую-то специализацию. Например, получать задачи только по ссылкам, семантике или чему-то еще полезному.
Спасибо за ответ, отправил тз и резюме на почту.
испытательный срок оплачивается? ЗП 15к это на испытательный срок?
эх не успел)
пишу все его предложение :
Приветствую.
Мы ищем Вебмастера.
Условия по ссылке
Мы - не публичная компания, 100+ своих сайтов, за которыми нужно ухаживать, поливать и выполнять ТЗ сеошников.
Испытательный срок - оплачиваемый.
Решено было дать соискателям тестовое задание.
Задание полностью оплачиваемое, мы не ищем бесплатную рабочую силу.
Суть задания - по нашим техническим требованиям сделать мини-сайт (около 5 страниц). От нас контент и ТЗ, с вас сайт.
Чем быстрее и качественнее вы его сделаете - тем лучше.
Я повторюсь, тестовая задача оплачиваемая.
Если Вас это устраивает - дайте знать, что готовы.
Если нет - просто удалитесь.
Если есть вопросы - внимательно слушаю.
"по нашим техническим требованиям сделать мини-сайт (около 5 страниц)."
на каком движке и что это за сайт. Если люди не могут конкретнее писать, так с ними работать... так же зачем тогда писать "Если есть вопросы - внимательно слушаю.".... делайте выводы господа.
Так же человек может просто удалиться не сказав ни слова. Советовал бы брать предоплату даже за тестовое или через гаранта
Отписал на почту в надежде, что подойду и мы сработаемся!
Помощник, в моем понимании это новичок. Который идет на эту вакансию, что бы набраться опыта и чему то научиться....
Я как раз ищу работу помощника вебмастера или сеошника, дабы научиться, набраться опыта...
Еще актуально? второй раз отправляю письмо на почту.
готов стараться, учиться, понимание в сео есть, но опыта нет
Вакансия еще актуальна?
навыки конечно есть. программирование html, сss. немного в сайтостроение, знаком с вордпресс. Но думаю этого не достаточно для того что бы устроиться помощником сео оптимизатора или помощником веб мастера.