Заказывал 20 статей рерайта. Скорость и качество на хорошем уровне. Благодарен за статьи.
Сужу сугубо по тому, что в данное время принимаю активное участие в работе компании, которая занимается разработкой приложений для мобайла. Заказчики - 80% буржуи. Заказ приложений от них - 70% под iOS. Да и по общению с ними складывается впечатление, что iOS у большинства. Android юзают, "бомжи" так сказать...
На постсоветских странах - да, Android преобладает. Если же брать в расчёт запад(Европа, США и т.д.) то там очень большая доля iOS.
Обещать - не значит жениться.
Я думаю не стоит категорично утверждать, что будет и 12000. И тому может быть очень много причин: бизнес прогорит, перейдет к новому владельцу, здоровье и т.д.
Правильно написал товарищ Лунный Кот постом выше.
Вы тут говорите о единомышленниках... о том, что вы все сотрудники равны... НО! в то же время Вы в упор не хотите рассказать о штрафах, каких то границах для достижения этих штрафов, кто эти штрафы придумал, как эти штрафы будут регулироваться, договорим ли?
Неужели тяжело расписать?
Иначе получиться множество бесполезных собеседований для людей, которые пообщавшись лично, поймут, что эти штрафы могут появиться в любой момент сотрудничества с Вами.
Как я писал выше, интересующимся данной вакансией важно знать все аспекты, чтобы понимать, стоит ли тратить время и усилия для общения с вами...
Ну а если серьезно... Распишите о штрафах, желательно в количественном виде, о самих нарушениях (про позиции понятно). Иначе зачем кому то ехать к Вам на собеседование, не зная очень важных моментов в предстоящем сотрудничестве. Да и вообще сомневаюсь, что кто либо захочет сотрудничать на таких условиях.
И да. Интересует, а кожаные плети в качестве штрафов за неизвестные пока нарушения используете? Кляпы, намордники?
А где же телефон согласно правилам?
На такую ведь зряплату будет очередь выстраиваться, а телефона контактного то нет...
Человеку не пробы и эксперименты нужны, а целевой траф:)
Неполный рабочий день, 5 дней в неделю удаленно, с периодическим посещением офиса.