в одном лице? ;)
На начальственной, фотки - самой любопытно на сей процесс глянуть
Боюсь, профи тоже не сладко, да, сначала чистка мусора, а потом уже части нужных и хороших спецов: рвут волосы на попе, плачут, но увольняют... Это сейчас такая ситуация абсолютно во всех сферах, которые уже накрыло.
Вот за частников-профи согласна, частникам сейчас хорошо.
В тему:
(http://wwwboards.auto.ru/ford-usa/265596.html)
2Web-Silver
Контент правильный абсолютно, просто шаблоны типа templateworld.com я бы снесла, а остальное - никому не навредит, если внизу страницы раздела прописывать: мол шаблоны взяты из открытых источников таких-то ..., ... (названия ссылками), авторы шаблонов: ..., ..., ... (ник/имя ссылкой на родной сайт автора). И источники/авторы не обижены, и тем кого шаблоны заинтересовали - есть куда прогуляться еще посмотреть, и вы не в обиде - захотят еще шаблонов, вернутся к вам, ибо проще web-silver в закладки сунуть/запомнить, чем сто иностранных сайтов. А перевод лицензии и инструкций - опять же лишнее спасибо от пользователей, только вам в плюс.
А смысл? Реклама вашего ресурса за так, при продаже или оценке своего? :)
то-то я гляжу их массово сокращают...
Если нет четкой инструкции, что при распространении ссылку ставить не надо, значит ссылку ставить надо в любом случае. Не во всех архивах есть лицензия. Для шаблонов использующих лицензию creativecommons.org можно было бы и соблюсти требование, чтобы суть лицензии была ясна при распространении, переведя ее ("you must make clear to others the license terms of this work"), т.к. у нас добрая часть населения с английским не дружит. Я уж не говорю, что, например, для OsCommerce вы распространяете шаблоны http://www.templateworld.com/, у которых первым же пунктом лицензии идет: "You are NOT allowed to sell/giveaway our template(s) to 3rd parties", оно и понятно, ведь это сайт с платным membership, и любое распространение шаблонов вне его - не легально.
Хм, а почему указания авторства шаблонов нигде нет и ссылок на источники?
Twilight
для некоторых проектов самописная моего программиста
2VipRaskrutka
Видимо его сотрудник тоже, раз просто пропадает (менталитет у нас такой, по понятиям решать и гнуться под давлением и требованиями работодателя, даже если он поступает незаконно и неправомерно). Хотя в данной ситуации, если бы его сотрудник еще имел на руках данный топик с угрозами, то ох, как бы не сладко могло бы стать ТС.
2SunnyBlack
Какой-то странный вы работодатель, в ТК четко прописана процедура взыскивания полного материального ущерба с сотрудника и случаи, когда вы в праве это делать. Если сотрудник отказывается возмещать полный материальный ущерб, то тут не служба выбивания долгов (дикость какая-то), а нужно обращаться в суд на рассмотрение данного спора меж вами и сотрудником, где определят степень вины сотрудника и размер его ответственности в данной ситуации (при этом вы обязаны доказать факт ущерба, а также предоставить соответствующие бухгалтерские документы по товару). Все ваши жесты о частичном прощении и прочее - самоуправство. Я бы на месте вашего сотрудника уже вовсю выясняла правомерность ваших действий в трудовой инспекции и имеете ли вы вообще в данной ситуации право на взыскивание полного материального ущерба.
