Так его условие-это показ что там у тебя в портфеле.. :-)
Да на внешние (штук 40 ,которые я снес)
Возможно (я их не измерял),эти ссылки вели на ресурсы с низким,а может и нулевым PR
У этого,если моя мерялка не врет PR=5,но поднялся он после сноса
всех ссылок с сайта (хотя это не противоречит PR).
Я бы сейчас был-бы рад,если он упадет (многое прояснилось-бы)
Во первых.. при показе урла,каждый может туда заглянуть и сопоставить свои возможности с предложением работодателя,что уже не плохо.
Во вторых возможно,кто-то из форума уже работал с этим проектом и предостережет других (если это конечно наглый обман).
На форуме все досье доступны для работодателя , так не надо стесняться и с работодателя требовать исчерпывающей информации.
Я понимаю,что на форуме много и тех,кто согласен хоть немного заработать (деньги сейчас всем нужны), но создавать все условия для работодателя и унизительное право для оптимизатора играть в слепую-это не правильно.
Надо сделать так,что-бы работодатель придя сюда знал,что здесь не сборище нищих шабашников,а сообщество,которое за своих может постоять и если мы здесь и спорим друг с другом, то это наши технические споры.
Я не претендую не на первое,не на второе и не на третье.
Мне в жизни то-же есть,что вспомнть за что мне то-же стыдно.
Я просто иногда стараюсь молодёжь за штаны тормознуть,а то шагают широко (можно и штанишки порвать), не смотря на общечеловеческие принципы.Многие считают,что если ты в интернете, то и не доступен и можно своим языком махать , как помелом.
Я не разглашаю тайну личных переписок , да это сейчас в данном вопросе и не принципиально.
Не красиво... морду за это бить надо !!!
Тут надо Грея подшевелит.
Если они не жулики,то скрывать им нечего.
Когда работодатель пишет в кадровое агентство заявку на соискателя,он обязан заполнить спец-анкету.
В общем нужен какой-то порядок (какой пока не знаю),но порядок который сложился сейчас совершенно неприемлем.
Так и в подписи у меня можно смайлик разглядеть.
