по дискавери была передача ..там фрагментом об этом рассказывали
далеко не всегда ...
платите ему 1000 баксов и он будет доволен
но вам надо будет что-бы он работал в два раза больше и готовы платить 2000 баксов ... а вот тут могут произойти грабли - он не хочет уже столько работать ... хотя возможно что вид он такой сделает ..что весь в работе
каких еще нечетких !!!! у нас всё четко !!!
ну и всё ... вопрос можно считать закрытым .
А кто там и чего-то напыжась несет, так это всё наши с Тулой ученики :)
какая хрен разница .. да хоть миллион ...
толку-то ?
все равно же придется каждый раскручивать самостоятельно и только после этого они могут иметь влияние друг на друга
так об этом давно уже все знают - Самара и Тула :)
самара такого не говорила :)
про тулу не знаю ...
Поздравляю !!!
Вообще в мире всё больше и больше работа становится индивидуальной, не привязанной к одному месту. Сложно более-менее творческую личность заставить работать на монотонной конвейерной работе.
Каждый стремится быть самостоятельным в своих решениях ... вон да-же на гугле и то разрешено кажется по часу в день каждому сотруднику развивать свой бизнеc ( и да-же поошряется) или еще как-то там выражать свою индивидуальность.
Так-что проблема кадров ..особенно в интернет технологиях будет для многих руководителей все проблематичней и проблематичней .... без руководителей в будущем львинная доля проектов будет развиваться .. в смысле не от "стоящего над тобой с палкой"
12 мгновений зимы :)
гугля шпиён
