Сейчас пользуюсь skyscanner и travelpayouts white label, но почему-то у них в партнерке не реализован multi city поиск. Есть ли какие-то альтернативы с поиском разных сегментов?
У меня нет вышки, но я думал о том, что рано или поздно надо бы пойти учиться. У меня два средне-специальных, сам ИП... Задумывался пойти учиться только туда, где бы реально пригодилось для работы (не просто профессию для галочки, где отметки получают за бабло), работаю в сети. Случайно возобновил отношения с этим человеком, но нишиша в этом не шарю, я понял, что это образование цениться во всём мире, кто может объяснить что это и для чего это надо. Гуглить и яндексить по данному направлению не получается, всего смысла всё-равно недогнал. Помогите кто чем может. :)
МБА, полученное в Уфе, не будет цениться во всем мире. Имхо, только в Уфе и будет.
Т.к. весь практический материал разработан в англоязычных странах, то и учиться следует на английском. Главное в бизнес-школе - это однокурсники; связи, которые вы приобритете. Если к этому добавятся и знания, то вообще блеск.
Ну и получать такие знания для дальнейшей работы в условиях нашего российского регионального бизнеса - это как ехать на феррари по деревне, доехать-то доедешь до крайней хаты. Но может пешком дойти?
Nikk_: Платник Вакансии вахтовым методом. Вроде все аккуратно, есть отзывы, много вакансий, но низкий ратио. Прошу оценить чего не хватает в платнике. Может сам синий фон холодный и нужно что-то более теплое?
Предлагаю целевой трафик (100% соискатели) в обмен на размещение наших модулей и баннеров.
Brumgilda: Ну к примеру есть сайт, на нем публикуются объявления о работе от разных кадровых агентств. Как вообще этот процесс происходит? Администраторы сайта регулярно берут у кадровых агентств БД с вакансиями и размещают? Или кадровые агентства сами заинтересованы в размещении объявлений и делают это сами? Если кадровым агентствам предложить размещать объявы по определенной специальности на моем сайте тематическом, они будут в этом заинтересованы или пошлют подальше и придется вручную парсить объявы к себе на сайт, тем самым помогая зарабатывать кадровым агентствам? Я просто не понимаю этой схемы на таких сайтах. И аналогичный вопрос про бюро занятости населения
смотрите www.careerjet.ru - аггрегатор вакансий со всего Рунета (да и вообще, со всего мира). Агентства также заинтересованы в трафике кандидатов, поэтому осуществляют платное размещение или индексацию своих вакансий. Загвоздка в том, какого качества соискателей Вы предоставляете. Тут уже маркетинг и промоушн чистой воды.
работал в компании Net Result (ЮК) - защита медйиных прав в области спорта (трансляции онлайн, записи повторов на ютюбах и т.п.).
Могу сказать, что оборудованы ребята неплохо. Есть доступы админов к youtube, justin.tv и т.п. Даже к сопке.
Как происходит на youtube: есть crawler, который постоянно обучается. К каждому матчу-моменту и т.д. готовится шаблон, который потом сопоставляется с вновь закаченным видео. В случае 10% совпадения (т.е. к примеру, у вас есть ролик где используются фрагменты какого-то матча, пусть и всего 10 сек из 100), видео маркируется как нарушающее права обладателя.
Все это делается автоматом, модераторы потом просто обновляют шаблоны.
Занимается этим обычно команда из 5-6 человек, на время "час пик" - ЧМ 2010 в ЮАР были набраны студенты в количестве до 20 человек. Работка жесткая - по 10 часов просмотра футбола и голов :)
Интересуют авиабилетные партнерки.
Сейчас пользуюсь skyscanner и travelpayouts white label, но почему-то у них в партнерке не реализован multi city поиск. Есть ли какие-то альтернативы с поиском разных сегментов?
Помогите, пожалуйста, опознать:
https://www.triphobo.com/
https://www.inspirock.com
Один старый знакомый, отписался в аську, заинтересовал тем, что является представителем МБА в Уфе...
http://www.mba-ufa.ru/.
У меня нет вышки, но я думал о том, что рано или поздно надо бы пойти учиться. У меня два средне-специальных, сам ИП... Задумывался пойти учиться только туда, где бы реально пригодилось для работы (не просто профессию для галочки, где отметки получают за бабло), работаю в сети. Случайно возобновил отношения с этим человеком, но нишиша в этом не шарю, я понял, что это образование цениться во всём мире, кто может объяснить что это и для чего это надо. Гуглить и яндексить по данному направлению не получается, всего смысла всё-равно недогнал. Помогите кто чем может. :)
МБА, полученное в Уфе, не будет цениться во всем мире. Имхо, только в Уфе и будет.
Т.к. весь практический материал разработан в англоязычных странах, то и учиться следует на английском. Главное в бизнес-школе - это однокурсники; связи, которые вы приобритете. Если к этому добавятся и знания, то вообще блеск.
Ну и получать такие знания для дальнейшей работы в условиях нашего российского регионального бизнеса - это как ехать на феррари по деревне, доехать-то доедешь до крайней хаты. Но может пешком дойти?
Платник Вакансии вахтовым методом. Вроде все аккуратно, есть отзывы, много вакансий, но низкий ратио.
Прошу оценить чего не хватает в платнике. Может сам синий фон холодный и нужно что-то более теплое?
Предлагаю целевой трафик (100% соискатели) в обмен на размещение наших модулей и баннеров.
Подробнее тут.
Также готовы подключить к своей системе сайты с вакансиями взамен на размещение нащих виджетов и баннеров. Подробнее - artyom()careerjet.ru
Ну к примеру есть сайт, на нем публикуются объявления о работе от разных кадровых агентств.
Как вообще этот процесс происходит? Администраторы сайта регулярно берут у кадровых агентств БД с вакансиями и размещают? Или кадровые агентства сами заинтересованы в размещении объявлений и делают это сами?
Если кадровым агентствам предложить размещать объявы по определенной специальности на моем сайте тематическом, они будут в этом заинтересованы или пошлют подальше и придется вручную парсить объявы к себе на сайт, тем самым помогая зарабатывать кадровым агентствам?
Я просто не понимаю этой схемы на таких сайтах. И аналогичный вопрос про бюро занятости населения
смотрите www.careerjet.ru - аггрегатор вакансий со всего Рунета (да и вообще, со всего мира). Агентства также заинтересованы в трафике кандидатов, поэтому осуществляют платное размещение или индексацию своих вакансий. Загвоздка в том, какого качества соискателей Вы предоставляете. Тут уже маркетинг и промоушн чистой воды.
работал в компании Net Result (ЮК) - защита медйиных прав в области спорта (трансляции онлайн, записи повторов на ютюбах и т.п.).
Могу сказать, что оборудованы ребята неплохо. Есть доступы админов к youtube, justin.tv и т.п. Даже к сопке.
Как происходит на youtube: есть crawler, который постоянно обучается. К каждому матчу-моменту и т.д. готовится шаблон, который потом сопоставляется с вновь закаченным видео. В случае 10% совпадения (т.е. к примеру, у вас есть ролик где используются фрагменты какого-то матча, пусть и всего 10 сек из 100), видео маркируется как нарушающее права обладателя.
Все это делается автоматом, модераторы потом просто обновляют шаблоны.
Занимается этим обычно команда из 5-6 человек, на время "час пик" - ЧМ 2010 в ЮАР были набраны студенты в количестве до 20 человек. Работка жесткая - по 10 часов просмотра футбола и голов :)
А у вас есть возможность лить покупной траф на вашу ссылку? Тоесть работать без своего сайта
нет. такой возможности не предоставляем.